Le Social

bonjour,ma femme est puericultrice dans la fph.il y a 3 ans elle a demandé un détachement dans la fpt pour un poste de directrice de creche qu'elle renouvelle tous les ans.son détachement arrive a terme bientot,ce que je voudrais savoir c'est si elle peut demander un détachement pour 3 mois et ainsi faire une periode transitoire pour travailler ailleurs apres.je remercie toutes les personnes qui pourront m'aider dans ma recherche.

il me semble qu'après 3 ans de détachement, elle n'a d'autre choix que de reintégrer son cadre d'emploi d'origine ou de démissionner de la fpt.
Pour demander un autre détachement, il faut au préalable qu'elle réintègre son cadre d'emploi en fpt.

Soit renouvelement de détachement puis demande de réintégration au bout de trois mois.
Soit intégration ds la fpt.
Soit réintégration ds la fph d'origine.

JM

je vous remercie des réponses que vous m'avez apportées.cependant j'aimerais savoir quelle transition elle peut faire entre le 1 octobre date de la fin de son detachement et le 1 janvier date à laquelle elle sera intégrée de nouveau dans la fpt mais dans une creche d'une autre mairie.ces 3mois posent problemes.

bonjour,

je suis eje dans la fonction publique hospitalière, et je postule pour un poste dans la fonction publique terrtoriale. J'aurai aimé avoir plus de renseignements sur la démarche de détachement et plus précisément: combien de temps maximum l'employeur peut-il nous garder? j'ai lu un délai maxi de 3 mois entre la date du courrier et la date du début de détachement? pouvez vous me renseigner?
merci