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responsabilité du directeur envers ses employés éducateur

Publié : 18 mai 2008 23:15
par isaO8
bonjour à tous,
je suis actuellement monitrice éducatrice dans une associations pour travailleurs handicapés.
je travaille au foyer d'hébergement, mes collègues et moi même nous nous posons des questions par rapport à nos droits et nous n'arrivons pas à trouver de réponses.
les moniteurs d'atelier (esat) ont actuellement le droit à 6 cps par trimestre mais nous, éducateurs du foyer, n'en n'avont que 3. Lorsque que nous demandons des explications à notre directions elle nous répond que des accords interne ont été signé et que l'on ne peut rien changer. Mais lorsque l'on DP n'a jms vu l'accord. est ce légal ? l'inspection du travail nous dit que l'on n'a pas le droit de négocier des accord en dessous de la valeurs de la convention mais en même tps il ne trouve pas le fameux accord.
Que pouvons nous faire pour avoir notre réponse? la lecture des accords interne dans une entreprise peut elle être disponible pour tous?
je vous remercie de nous aider car nous n'arrivons pas du tout à trouver nos infos.

Re: responsabilité du directeur envers ses employés éducateur

Publié : 05 avr. 2009 19:38
par Prunelle
Les accords d'entreprise ont été négociés avec les délégués syndicaux. Ils doivent être affichés sur les panneaux du personnel.