Le Social

Bonjour et bonne année à tous!!!

Je suis Educateur Spécialisé en SESSAD et suis rattaché à un IME, convention 66.

Suite à des conditions climatiques la direction à pris la décision de fermer l'établissement durant 2 jours.
Ils nous ont annoncé que ces 2 jours de fermeture seraient décomptés de nos jours de congés (trimestriels, je crois).

En ont ils le droit?
Quels recours ai-je?

Merci de vos réponses,
A bientôt,
Nicolas

coucou,
Tes employeurs ont le droit de t'imposer des vacances (ex: entreprise qui ferme en août)
Par contre elle n'a le droit de t'imposer que la moitié de la totalité de tes congés payés.
Au pire appel l'inspection du travail au 3939.
ciao

Merci pour ta réponse!!

A bientôt,
Nicolas