Le Social

Bonjour à tous,

Je prépare le master des organisations sanitaires et sociales. En regardant les offres d'emploi, je me suis rendue compte que tous les recruteurs demandaient 3 à 5ans d'expérience. A cause de cela, je ne sais pas si je vais continuer à l'université, je pensais prendre des cours du soir et trouver un emploi à temps plein. Mais je ne sais pas si à bac+4, on me laissera ma chance!!!!
Comment un jeune diplômé peut-il s'en sortir? Vous expérimentés de la branche avez-vous une idée par où et quoi commencer?

Il me semble qu'il n'est pas raisonnable pour un CA ou un jeune diplômé sans expérience de prendre ou confier la direction d'un service. Avez vous mesuré la responsabilité d'un tel poste ?
De plus le personnel est particulièrement difficile a gérer sans un minimum d'expérience c'est à coup sur être dégouté du secteur.

bonjour vanessa, je rentre en formation à partir de janvier. je vais faire un master management des organismes à vocation sociale et socio-culturelle au cnam. es-ce la formation que tu fais? dans ce cas pourrais tu me renseigner sur la qualité de la formation et sur les difficultés. Désolé de ne pas répondre à ta question mais je suis jeune éducatrice spé donc j'en ai aucune idée. merci d'avance pour ta réponse.
alexandra

bonjour,

Je suis consciente de cela, c'est bien pour ca que je pose cette question. Les personnes ayant de l'experience ont bien du commence un jour. Donc pour les jeunes diplome, quel poste prendre, comment debuter une carriere alors que rien ne leur ait propose.

Bonjour,

J'ai fait un master de management des organisations sanitaires et sociales. C'etait a l'universite.
Je ne sais pas s'il s'agit de la meme chose. Il doit y avoir des cours similaires. Mais je peux te renseigner sur la difficulte de ma formation si tu le souhaite.

Après mon diplôme de CESF, j'ai continué en gestion des établissements sanitaires et sociaux.
Je viens d'obtenir mon premier poste en tant que directrice adjointe d'une foyer logement. Je pense que commencer en tan qu'adjointe est la bonne solution pour se faire une première experience en parallèle d'une formation de management des équipes.

Bon courage!!!

Bonjour Vanessa,

Je pense que vous devriez continuer votre formation et passer votre diplôme.
Ensuite, vous allez vous trouver dans la situation de tout débutant : il vous faudra vous confronter au terrain et faire vos armes.
La théorie est une chose et la pratique en est une autre. Je l'ai constaté dans mes différents fonctions de formatrice, de psychologue du travail puis de responsable d'une équipe.
Je pense donc que le meilleur chemin est de commencer par des fonctions où vous apprendrez le métier avant de vous lancer sans conduite accompagnée.
Bien sûr, on apprend toujours quelque chose de nouveau tout au long de notre activité car la réalité professionnelle offre toujours des imprévus mais on prend de l'assurance avec l'expérience...

Je vous conseille de rentrer dans le secteur médicosocial au plus tôt car ce dernier accepte difficilement les candidatures venant de l'extérieur (voir le sujet que j'ai proposé sur ce forum "Manque de sérieux des établissements lors des recrutements de directeur"). Vous y trouverez les conseils judicieux que m'ont donnés les professionnels.

Courage menez à terme vos projets.
Cordialement,

bonjour vanessa, merci pour ta rep, ma formation se déroule sur 14semaines sur 2ans. je garde mon poste d'éducatrice à plein temps pendant la formation! et mes heures de formation sont sur mes congès payés ou sur du sans solde n'ayant pas obtenu de financement. y a t-il énormement de travail perso?
merci d'avance.

Bsr. Nous avons tous été débutants un jour. Et qqn nous a fait confiance. Personne n'est né(e) directeur/trice! Bon courage à tous et toutes.

bonjour alexandra


J'ai suivi cette formation !! c'est bien celle dont jean francois draperi est le directeur (CESTES) n'est-ce pas?

et bien c'est une tres bonne formation, mais attention elle n'a pas pour vocation d'être opposable au CAFDES.

Les contenus sont d'une grande qualité et t'ouvriront l'esprit (notamment le critique). Les profs sont quasiment tous issus du cnrs ou de divers ministères.

Sinon; c'est une formation assez difficiles car elle fait appel à beaucoup de travail personnel et de rigueur.

salut

david