Bonjour,
je suis actuellement en poste en EHPAD en remplacement de la directrice qui est en congé maternité.
Je me pose la question de savoir quand faut il élaborer le plan de formation ?
En sachant que je dépend d'un CCAS donc ce qui veut dire qu'avant de l'inclure dans le BP il faut le voter au conseil d'administration.
Merci d'avance
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