Le Social

Bonjour,

Je me permets de vous solliciter car mon projet professionnel est de créer une petite association...j'aimerais savoir quelles études il faudrait que je fasse pour avoir les compétences de direction d'une association loi 1901 ? Merci.

Emmanuelle

Bjr,

Si je puis me permettre, il y a quelques non sens dans votre question:

1. Vous voulez créer une assoc : ceci n'est pas une fin en soi ! pour créer une assoc, il faut au moins être 2 et avoir un but commun. Partant de ça, vous choisissez un statut qui convienne à votre objet, et ce statut peut-être l'association loi 1901 dont l'intérêt est d'être rapide (simple dépôt auprès de la préfecture).

2. Vous faites un lien entre la création de votre assoc et votre projet professionnel : vous ne pouvez pas être membre bénévole d'une assoc. et salarié de cette même assoc (puisque le principe de l'associatif, c'est le bénévolat, le désintéressement).

Il sera donc difficile de concilier vos vélléités associatives (dans quel but ?) et votre projet professionnel.

Enfin, présider une association n'exige pas en soi de compétences ou diplôme particulier. Il faut en revanche beaucoup de temps (bénévolat), d'implication, et d'intérêt pour défendre une cause.

Salutations,

Bonsoir,

Un conseil intéressant à vous informer (mais après c'est à vous de voir si ça vous tente).

Votre projet professionnel est de travailler au sein d'une structure bilingue accueillant des enfants sourds et entendants avec une équipe professionnelle et qualifiée en LSF (Langue des Signes Française) pour faciliter la communication (les parents sourds, l'employé sourd soit animatrice d'éveil soit auxiliaire de Puériculture).

Grâce à l'oeil et à la main, j'ai pu visionner la vidéo concernant la crèche Collective Cotte à Paris. Je suis positivement étonnée par sa qualité de travail dans sa structure où les relations entre les professionnels et avec les usagers se font sans obstacle de communication par rapport aux autres crèches où j'ai travaillé. Voici le site ci-dessous :

http://www.france5.fr/oeil-et-la-main/? ... ticle=1739

Ce projet est d'obtenir l'accessibilité en LSF dans toutes les crèches pour éviter la discrimination et l'exclusion par rapport à la surdité.

La Langue des Signes Française est une langue à part entière comme une langue écrit et oral.

Bonne chance

Bonjour Emmanuelle,

Je rejoins l’avis de Donni, il vous faut bien distinguer le rôle de président d’une asso du rôle de directeur au sein d’une structure gérée par une asso.

Pour créer une association, il vous faut un projet et au minimum une personne pour porter ce projet avec vous.
Il vous faudra formaliser ce projet (l'écrire). Ensuite, les démarches administratives ne sont pas très compliquées, mais il vous faudra écrire les statuts de l'association, c'est à dire l'organisation et le fonctionnement que vous prévoyez et une charte qui reprendra vos valeurs et le projet.
Vous comprenez qu'être plusieurs est fondamental pour écrire et enrichir ce projet.

Ensuite, une fois l'association montée et la structure en place, vous aurez peut-être besoin (au regard de l’activité de votre structure) d'embaucher des salariés, dont un directeur. Pour une petite structure le directeur peut assurer d'autres tâches en plus de la direction, mais l'autorisation de cette "double casquette" dépend par exemple du nombre de personnes accueillies, si votre structure accueille du public.

La répartition des missions et des tâches entre le conseil d’administration d’une association, le directeur et les salariés doit être défini à l’avance et dépend beaucoup de la taille de l’association et du nombre de bénévoles. Le directeur peut quasiment tout assumer sur délégation (le conseil d’administration peut déléguer quasiment toutes les tâches, mais il ne délègue pas les responsabilités), mais il faut bien avoir posé explicitement ces délégations. Il ne reste alors au conseil d’administration que « le meilleur » : la vie du projet ! A contrario, le conseil d’administration peut aussi tout assumer : la compta (budgets, paie, facturation…), la gestion des ressources humaines (recrutement, entretiens d’évolution de carrière…), l’organisation du travail, les tâches administratives, les relations avec les partenaires et les financeurs… mais le travail devient très lourd pour des bénévoles non experts…
Le directeur, à mon sens, doit avoir des compétences dans le secteur d'activité visé (animation par exemple), il doit avoir une bonne connaissance du secteur d’activité, des compétences en gestion des ressources humaines, en gestion et comptabilité, en droit… j’en oublie sans doute !
Par contre, Donni a raison, être président ne demande pas de compétences particulières, juste beaucoup de disponibilité. En revanche, être bénévole dans une asso apporte énormément: on apprend beaucoup sur son secteur d’activité, sur le fonctionnement des institutions, sur la vie de la commune ou du quartier, on rencontre des personnes intéressantes et engagées. Et on passe des soirées très conviviales !

Donc, souhaitez-vous être présidente ou directrice ?

Si vous avez besoin de vous faire épauler dans toutes vos démarches, vous pouvez trouver une fédération à laquelle vous affilier ? (Les explications des préfectures sont en général assez succinctes). Une fédération a pour mission d’accompagner la vie associative et de soutenir des actions (par exemple d’éducation populaire). Une fédé affilie plusieurs associations, elle favorise les échanges de pratiques, la mutualisation des moyens. Certaines fédé peuvent vous apporter des conseils, des appuis pour la facturation, la paie (vous pouvez carrément faire réaliser tout ça par la fédé, moyennement finance).

Mon message est un peu long et il contient peut-être des imprécisions mais j’espère qu’il vous aura apporté un petit éclairage supplémentaire ?

Je vous souhaite beaucoup de plaisir et de réussite pour votre projet.

Une vice-présidente d’asso et administratrice fédérale, ravie de l’être !