Le Social

Bonjour!
Je viens d'obtenir mon premier poste de direction dans une petite structure type CHRS (80 places / 6 salariés) et je suis à la recherche de conseils pour bien démarrer.
Qu'avez-vous fait lors de votre arrivée?
Comment avez-vous pris contact avec les salariés, les bénéficiaires, les habitudes de la structure?
Quelles sont les étapes incontournables?
Sachant que je ne serai pas doublée car le poste est vacant aura été vacant 2 mois à mon arrivée!
Merci pour vos réponses!

Bonjour,
80 places de CHRS et 6 salariés!!!
La première chose que je ferais, c'est d'essayer de comprendre ou passe l'argent. Pour rappel, le coût moyen annuel d'une place de CHRS tourne autour de 16 kE.
Vous devriez donc avoir un budget d'environ 1,2 ou 1,3 ME.
ça permet d'avoir des équipes plus étoffées que 6 salariés!
Bon courage.

Lysla