Le Social

Bonjour à tous,

Je viens vers vous pour une question :
Est ce que selon vos critères de recrutement un éducateur spécialisé diplômé par la VAE « vaut » moins qu’un ES diplômé via le cursus classique.

En effet, de formation initiale ME j’ai passée la VAE ES est pensé qu’en mon CV à moins de valeur que celui qui vient de l’école.

Je m’explique dans un 1er je mettais sur mon CV que j’avais obtenu mon diplôme via la VAE et j’avais très peu d’entretien.
Puis j’ai arrêté de le mettre mais la plus part des recruteurs demandent quelle école nous avons fait... je ne peux donc mentir..... et je ne suis jamais retenu, alors que mon entretien c’est bien passé.

Est ce du « psychotage » ou bien la VAE à moins de valeur à vos yeux.

Merci pour vos réponses

Sylvie

Ce n'est pas du psychotage. C'est comme ça, même si c'est difficile à "avaler".

Assez d'accord avec "baleste". A contrer peut être en en parlant directement en entretien surtout si les entrrtiens se passent bien. Courage ça va passer un jour.

*Bonjour,

le DEES par la VAE ou la formation de 3 ans reste le DEES.

A mes yeux lorsque je reçois un candidat ,je ne m'attarde pas sur la façon dont le diplôme a été obtenu...En effet,si je m'attardai sur cela ,je pourrai aussi comparé les lieux d'enseignements,les formateurs...
Lors des entretiens ,je me situe au niveau des compétences,de la vision du travail ,des motivations du candidat...

Cordialement

Niala

Bonjour,

je ne tiens pas compte de la manière dont le diplôme a été obtenu. Dans mon équipe, il y a 6 éducateurs dont 3 avec une VAE dont le chef de service.

Je trouve très riche le parcours des professionnels qui se présentent avec formation ME + VAE d'ES car l'équipe est très complémentaire.

Cordialement