Le Social

voila suite à un probléme de santé j'ai étais mise en arrêt pour une période de 6 mois, et j'aimerais savoir si je peux recuperer mes congés de noël.
Avec mes remerciements, j'attends une réponse de votre part.
A bientot.
Syl.

Bonjour,

voila ce que j'ai trouvé sur le net:

Arrêt maladie et congés payés ne font pas bon ménage. Pour ne pas se faire trop d'illusions...




Malade = moins de congés
Les absences pour maladie ne sont pas considérées comme des périodes travaillées et limitent donc le droit à congé. Sauf s'il s'agit d'une maladie professionnelle ou d'un accident du travail. Un arrêt maladie d'un mois entier implique en principe 2,5 j de congés en moins. Autre exemple, un salarié embauché le 30 avril et malade du 6 mai jusqu'à la fin du mois n'aura pas effectué le mois nécessaire pour avoir droit à un congé.
Mais la règle des équivalences (1 mois de travail = 4 semaines de présence) peut permettre de conserver tous ses congés. Il suffit d'avoir travaillé au moins 12 fois 4 semaines au cours de l'année.
Mais attention : l'employeur ne peut déduire des congés l'intégralité des jours d'absence. Il ne peut, par exemple, supprimer 10 jours de congés payés à un salarié sous prétexte qu'il a été absent pour maladie pendant 10 jours dans l'année.

Renseignes toi auprès d'un syndicat ou à l'inspection du travail.

Cordialement

merci pour tes informations, je vais me renseigner a l'inspection du travail.
amitié.