avancement formateurs contractuels Greta
Publié : 07 oct. 2008 16:16
je suis formatrice contractuelle dans un Greta.
je me considère lésée parce qu'en septembre 2003, du fait d'une réduction de mon activité à 50 %, on m'a maintenue 2 ans dans le 7ème échelon.
Or, dans le décret 86-83 du 17 janvier 1986, il est précisé à l'article 40 que, pour le calcul de l'ancienneté, les services à temps partiel étaient considérés comme à temps complet.
Quels sont mes recours pour faire appliquer ces dispositions si possible avec effet rétroactif.
Merci
Marie
je me considère lésée parce qu'en septembre 2003, du fait d'une réduction de mon activité à 50 %, on m'a maintenue 2 ans dans le 7ème échelon.
Or, dans le décret 86-83 du 17 janvier 1986, il est précisé à l'article 40 que, pour le calcul de l'ancienneté, les services à temps partiel étaient considérés comme à temps complet.
Quels sont mes recours pour faire appliquer ces dispositions si possible avec effet rétroactif.
Merci
Marie