je suis formatrice contractuelle dans un Greta.
je me considère lésée parce qu'en septembre 2003, du fait d'une réduction de mon activité à 50 %, on m'a maintenue 2 ans dans le 7ème échelon.
Or, dans le décret 86-83 du 17 janvier 1986, il est précisé à l'article 40 que, pour le calcul de l'ancienneté, les services à temps partiel étaient considérés comme à temps complet.
Quels sont mes recours pour faire appliquer ces dispositions si possible avec effet rétroactif.
Merci
Marie
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