Question à 1000 dollars ?
Savez vous comment se déroule une embauche en prévention spécialisée ?
1 ) D'abord le ou la directrice vous recoit et juge de votre statut, votre coeff, vos diplomes, et vous raconte sa vie.
2 ) Passez ce cap, vous êtes reçu par le chef de service (en général 1 chef de service pour 6-5 voir 4 éducs)qui détermine vos compétences, vos expériences professionnelles, etc.
3) Troisième filtre et pas des moindres, vous rencontrez l'équipe...qui a le dernier mot pour valider votre embauche ! Et là mes cher(e)s collègues, que se passe t-il ? Sur quels critères allez vous être jugé ?
Voilà c'est la question à 1000 dollars.
J'attends vos réponses !
Socialement.
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