Le Social

Bonjour,
Je suis actuellement en CDD et j'ai également un contrat de vacataire dans une université pour des vacations prévues en mars et avril. Mon CDD se termine en mars et n'est pas renouvellé.
Puis-je malgrè mon contrat de vacataire m'inscrire au chomage et pouvoir prétendre aux indemnités de chomage?
Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour,

Je suis aussi dans cette situation (1 contrat jusqu'au juin et les autres qui ont terminé) et j'essaye d'avoir une allocation.

A mon 1ère RDV avec ASSEDIC ma demande n'était pas accepté - il m'a dit qu'il le faut une attestation ASSEDIC pour CHAQUE contrat j'ai eu avec le CCI au cours du derniers 2 ans! Environ 50! La compta du CCI n'était pas contente d'entendre ça - et m'a dit que ce n'est pas possible!! Elle me fait qqlchose d'autre. Donc je verrai.

Les autres qui travaillent dans un CCI avez- vous des attestations à la fin de chaque contrat?

En revenant au votre question, si j'ai bien compris au ASSEDIC, si on a une baisse de 30% de salaire on peut toucher qql allocations même avec des contrats qui continuent. Je ne suis pas encore combien.

C'est nouveau pour moi aussi. Je n'ai jamais essayer de toucher les allocations en été mais p-ê c'est vaut le peine? D'autres peuvent nous dire!