greta
Publié : 26 mars 2012 22:15
Bonjour,
Pourriez vous m'envoyer le dossier (en MP) sur la quotité du temps de travail qui doit être un multiple de 10.J'ai besoin d'un texte pour argumenter.
Je suis à 25% et en ce moment, et dois subir un certain nombre d'agissements de mes supérieurs hiérarchiques.
Je suis sollicité en permanence tous les jours sur mon mail personnel pour me demander de faire des choses, est-ce normal?
J'ai lu dans le décret de 93 que le temps de travail ne devait pas dépasser 28 h, mais est ce pour une quotité à plein temps , doit on ajuster à 8 heures pour un 25% ?.
ont -ils le droit de modifier les plannings 4 ou 5 fois et imposer deux demi-journées pour un 25% pour m'empêcher de travailler ailleurs.
Merci de vos réponses.
C'est très important pour moi.
Pourriez vous m'envoyer le dossier (en MP) sur la quotité du temps de travail qui doit être un multiple de 10.J'ai besoin d'un texte pour argumenter.
Je suis à 25% et en ce moment, et dois subir un certain nombre d'agissements de mes supérieurs hiérarchiques.
Je suis sollicité en permanence tous les jours sur mon mail personnel pour me demander de faire des choses, est-ce normal?
J'ai lu dans le décret de 93 que le temps de travail ne devait pas dépasser 28 h, mais est ce pour une quotité à plein temps , doit on ajuster à 8 heures pour un 25% ?.
ont -ils le droit de modifier les plannings 4 ou 5 fois et imposer deux demi-journées pour un 25% pour m'empêcher de travailler ailleurs.
Merci de vos réponses.
C'est très important pour moi.