baisse de quotité
Publié : 12 avr. 2013 08:38
Bonjour,
je travaille au GRE.TA depuis maintenant 12 ans et on vient de m'anoncer une baisse de quotité de 10 pour cent.
je suis en CDI a plein temps et on me passerait donc a 90 .
on m'a dit que cela était rétroactif a début 2013 (pas encore reçu le courier officiel), estce légal alors que nous sommes en avril ? cela fait comme si ils avaient décidé sans me demander mon avis en fait ?
D'autre part j'ai demandé un CPF (CIF dans le privé) qui a été accépté par le chef d'établissement support sur la base d'un temps complet (car signé en février), je dois partir en novembre 2013 jusqu'en Juin 2014, comment cela se passe pour ma quotité etant donné que ma rémunération est déja diminuée en formation, sur quoi se baseront ils pour me la calculer, sur mes 100 POUR CENT ou sur 90 pour cent?
je travaille au GRE.TA depuis maintenant 12 ans et on vient de m'anoncer une baisse de quotité de 10 pour cent.
je suis en CDI a plein temps et on me passerait donc a 90 .
on m'a dit que cela était rétroactif a début 2013 (pas encore reçu le courier officiel), estce légal alors que nous sommes en avril ? cela fait comme si ils avaient décidé sans me demander mon avis en fait ?
D'autre part j'ai demandé un CPF (CIF dans le privé) qui a été accépté par le chef d'établissement support sur la base d'un temps complet (car signé en février), je dois partir en novembre 2013 jusqu'en Juin 2014, comment cela se passe pour ma quotité etant donné que ma rémunération est déja diminuée en formation, sur quoi se baseront ils pour me la calculer, sur mes 100 POUR CENT ou sur 90 pour cent?