Le Social

bonjour, je suis en formation d'asistant de service social et je dois faire un travil en communication. Je travaille sur une journée de réflexion et groupe de parole afin de réunir des avs travaillant avec des personnes agées isolées. Je cherche des témoignages sur les conditions de travail des avs. Avez vous le sentiment d'être isolé face aux situations que vous rencontrez dans votre pratique profesionnelle? Ressentez vous le besoin d'échanger sur vos expériences? Avez vous des lieux mis à disposition par votre employeur ou par d'autres associations type réseau gérontologique? Et, dernière question, y a-t-il des auteurs qui ont travillé sur ce sujet de l'isolement des profesionnels de l'aide à la personne? merci de me répondre. Je galère et c'est un dossier que je dois pésenter au DE. merci et bon courage... Emilie

Bonjour
Je dirais que tout dépend de l'association qui emploie les Auxiliaires de Vie Sociales...
Pour ma part, l'asso qui m'emploie fait en sorte que l'on soit bien encadrées : coordinatrices de secteur qui sont joignables en principe toute la journée, sinon possibilité d'exposer nos problèmes (quand il y en a) directement au siège social de l'asso, on a également des cellules d'écoute (1 par trimestre, c'est peu mais c'est mieux que rien) animées par une psychologue indépendante de l'asso mais qui sont boudées par une grande majorité d'auxiliaires de vie pour diverses raisons : horaires incompatibles avec les plannings d'intervention, ou tout simplement par simple désintérêt (c'est dommage car l'asso nous dit que s'il n'y a pas au minimum 8 auxiliaires de vie sociales aux permanances, les cellules d'écoute seront supprimées).
On a également des réunions (1 par trimestre) où toutes les auxiliaire de vie sociale sont convoquées par secteur géographique avec un thème à chaque réunion : par exemple la prochaine aura pour thème : "la famille : son rôle et ses limites" + un débat qui traite de questions diverses (par ex. : conditions de travail, problèmes récurrents rencontrés chez les bénéficiaires).
Quant aux auteurs ayant travaillé sur ce sujet, je n'en ai pas la moindre idée. Désolée.
Bon courage pour la suite.

merci pour cette réponse. elle correspond bien aux autres infos que j'ai eu. je vais t'envoyer le projet que j'ai réalisé. si t'as 5 minutes, dis moi ce que tu en penses. je te l'envoie d'ici quelques jours, le temps qu'il soit termine. merci encore
Emilie

OK Emilie, pas de problème, ça m'intéresse. A bientôt

salut émilie je suis à la fois en bts esf et auxiliaire de vie ( entant que telle j'ai droit à une formation de 40 h par an formation contine j'ai pu rencontrer d'autres adv (liberales renuméré soit par cheque emploi service soit par la fepem ) ces rencontres ont permis de démontrer notre isolement et nous avons pu echenger des technisues notre experience notes sites
pour aider au mieux la personne aidées nous avons meme appris que nous avons droit à dees séances d'ecoute ( psychologique) gratuite pour eviter le burn out
nous avons décider de laisser une trace et de faire circuler nos reflexions grace à agefos(organisme de formation)j'aimerai bien ton sujet si tu veux bien tu peux me contacter sandra.giannini@wanadoo.fr
fros bisous et bonne chance
.

bonsoir emilie
moi je suis d'accord avec patounette tout dépend de l'association
moi de par mon expérience je peux te dire que c'est chacun pour soi je fais partie d'une association d'aide en milieu rural géré par une secrétaire embauché par la fédération 2 après midi par semaine sinon se sont des bénévoles qui tiennent les permanences.
au début c'était tous les mois que nous nous réunissions mais a chaque demande de notre part
soit pour demander des formations ,demander une psy, on nous disait bien sur on va voir sa, mais rien c'est plus intérressant d'embaucher des filles sans formations sa coute moin cher et on te demande quand meme de faire des transferts, des aides a la toilettes, la violence verbale des personnes aidées ,accompagner des fin de vie c'est dur a vivre tous les jours ,la chance que j'ai moi c'est que j'arrive a en parler beaucoup de collègues n'y arrive pas voila mon point de vu merci pour l'écoute

bonjour à toutes,
merci d'avoir répondu à mon mail... je vous envoie la plaquette de mon sujet.
bien sur, c'est un sujet imaginaire et j'ai pris quelques libertés... si vous trouvez ça pas trop mal, dites le moi au ca où le prof tombe sur cet échange. sinon... merci en tout cas. je vous souhaite bon courage pour la suite. vos expériences montrent que c'est le nombre qui fera bouger les directions. ne vous laissez pas maltraiter. ce qui est sur, c'est que dans ma future pratique professionnelle, je prendrais en compte le bien être des professionnels qui m'entourent...
Emilie

je suis formatrice ds 1 centre de formation en guadeloupe. nous proposons
les vae pour les CQP auxilliaires de vie et garde d'enfants
le certificat d'employé familial
tous les modules mis en place par agefos pme et la fepem pour la formation continue

je travaille sur un projet de mise en place d'1 lieu d'échanges, de paroles un relais pour les avs;
Dites moi ce que vous pensez de ces actions un similaires que certaines assocaiations qui vous emploient ont mis en place. ce qui est super ou au contraire ce qui cloche;
ce que vous attendriez d'une action semblable
dans quels travers ne pas tomber
bref tt ce qui pourrait m'aider à proposer un lieu qui colle le + possible aux attenbtes et problèmatiques d'1 avs.