Rémuneration

[Audrey]

Bonjour. Puis-je avoir des indications sur la convention du secteur public CCAS, car j'ai un entretient le 27 déc et il parait que les CCAS veulent des pers qualifiées donc diplômées mais ne veulent pas les rémunérer comme dans les ***** qui rémunérent à 9E72. Peut on négocier ou ont-ils leurs propres conventions. Merci de me répondre cela m'aiderai lors de mon entretient

[maory]

Audrey,

Collectivités territoriales = Communes
Établissements publics = Centres communaux d'action sociale (CCAS) - Maisons de retraite, maisons d'accueil pour personnes âgées et foyers logements rattachés à une collectivité territoriale, à un établissement public de coopération intercommunale ou à un CCAS
Établissements d’intérêt général = Établissements pour personnes âgées - Établissements pour personnes handicapées
Le maire est de droit président du CCAS.
En règle générale il y a un appel d'offre pour une embauche à temps partiel ou à temps plein. Le budget consacré à cette embauche est déjà défini avant celle-ci et l'embauché(e) sera stagiairisé(e) pendant un ou deux ans avant d'être titularisé(e) mais vous avez toujours la possibilité de négocier votre salaire en regard de vos diplômes et/ou de votre expérience, soit avec le maire si c'est une petite commune, soit avec le directeur de CCAS, cela sans garantie de succès. Les collectivités territoriales se veulent (fonction publique) mais n'applique que rarement en salaire la profession d'auxiliaire de vie sociale qui est cependant un diplôme délivré et reconnu par l'État !
Je ne connais que quelques ***** dans l'ouest et le sud de la France. Ces associations sont en générale assez respectueuses de l'application du droit du travail et des convention collectives. Pour ma part je suis rémunérée par l'une d'entre elle 9,94€ salaire horaire brut.

bonne chance pour le 27, maory

[delphine]

ccas = 8.04 non négociable et pour être titulaire...bref emploi très précaire

[Audrey]

Bonjour, après discution le 27 déc avec le CCAS, je toucherai 8,14 E, mais à cela s'ajoute les indems de technicité:O,89+les indems de mission 0,71= au total c'est 9,74E. Ces primes là compte quand même dans ton salaire même s'il n'est pas de base. Je pense que c'est à calculer en sachant qu'à l'***** tu as beaucoup de route à faire même si tu es indemnisée. Bonnes fêtes de fin d'année

[maory]

Bonsoir,

Il est souvent question sur le forum du salaire horaire d'une avs.
Afin de connaître votre salaire horaire conventionnel applicable par l'employeur le calcul est le suivant :
vous multiplier votre coefficient par l'indice de référence que vous divisez par l'horaire légal mensuelle applicable... simple ! Non!

Exemple : pour une avs sans ancienneté
coefficient ; 290
indice : 5Euros
horaire légal mensuel : 151heures67
290 x 5 : 151,67 = 9euros 63

maintenant à vous de trouver votre coefficient, votre indice, et l'horaire légal mensuel de votre entreprise... cela s'applique à tout salaire conventionnel.
Bon calcul. Maory

[kate]

Bonjour; dans la fpt une auxiliaire de vie titularisée prend le grade d'agent social.Voici donc une autre appellation à ajouter à la liste.A vrai dire autant de titres pour notre métier... que de tàches à y effectuer!kate

[maory]

Bonsoir Kate,

pouvez-vous nous communiquer le salaire horaire d'un agent social dans la fonction publique territoriale ?

merci - maory

[kate]

Bonjour salaire de base début de carrière :1167e plus les primes(indemn.admist.&technicité ,supl.familial ...) catégorie c ,filière médico sociale ; 3 grades :agent social,agent social qualifié première et deuxième classe . le salaire varie selon ton grade et ton échelon ,il est calculé par ce qu'on appelle l'indice .Je passe sur l'expl. des échelles,des coef...Nous sommes notées 1 fois/an(apréciation écrite :ponctualité,relation avec les collègues,compétences prof ...et notée /20 )celles-ci comptent pour l'avancement .Important :la dernière titularisation plein temps dans mon ccas:1992,depuis, seulement de rares mi-temps.Notre deavs n'est pas encore reconnu :personne ne se bat vraiment pour cette cause trop peur d'etre mal notée !!! :chine: Chapeau bas maory pour toutes tes recherches kate

[maory]

Bonsoir KATE.
Merci d'avoir répondu à mon intervention.
Il me paraît paradoxale et d'une injustice flagrante qu'un diplôme délivré par l'État ne soit pas reconnu et appliqué en tant que tel par la fonction publique territorial... représentante de ce même État !

Le salaire de base est de 1167€ en début de carrière, dis-tu. 1167€ divisés par 151heures67 durée légale du temps de travail mensuel , cela représente 7,69€ de salaire horaire... même pas le SMIC. Je ne sais pas comment cela fonctionne dans le publique mais dans le privé le salaire de base est celui sur lequel est calculé la retraite... déduction faite de toutes les sortes de primes, d'indemnités ou autres avantages.
Où se rejoignent les deux droits, publique et privé, c'est que chaque salarié est tributaire, pour sa carrière, de l'intégrité (plus que douteuse c'est mon avis personnel) d'une hiérarchie sujette à une migraine ou à des insatisfactions d'ordre privé ou professionnel....
Je continuerai, et j'espère pour longtemps encore, à me battre pour cette profession qui est la notre et qui a besoin d'autant d'aide que de reconnaissance.
maory

[kate]

Bonjour
J'espère que les directeur de CCAS nous lisent car j'ai une question pour eux.Pouquoi à grade égal les agents sociaux dipl^omés DEAVS ne sont pas à égalités au point de vue salarial avec ceux possédant le CAFAD .Est- ce que cela va encore durer longtemps ainsi??? PARCOUREZ ce forum ,et vous verrez qu'on à du retard à rattraper!
j'attends donc d'éventuelles réactions à cette "interpellation"
MERCI KATE