Le Social

Bonjour à tous. Ma soeur travaille pour une association qui s'occupe de personnes agées. Son employeur lui a proposé la formation d'auxiliaire de vie sociale et elle a accepté. Ma question est la suivante:
les cours théoriques sont pris sur son jour de repos le samedi, sans compensation d'aucune sorte. Est-ce légal? les cours ne sont-ils pas récupérables en heures ou autre? merci de votre réponse. Mylène

Myléne,

Il faut que ta soeur soit consciente que les associations ne sont pas respectueuses à 100% du code du Travail. Il est souvent bafoué. Mais il est vrai qu'il est très difficile à appliquer. Il faut pour cela discuter avec sa resposnable mais je connais la réponse...
Bon courage
Danielle

Je travaille en CCAS et suis titulaire du DEAVS.Certaines de mes collègues sont actuellement en formation pour l'obtention de ce diplôme tout en poursuivant leur activité professionnelle:
Les journées de formation ont lieu dans la semaine et certainement pas le samedi; ainsi,elles peuvent s'absenter du service 2 jours, 3 jours voire toute la semaine; ces journées sont donc rémunérées normalement; il faut simplement tenir compte de leur absence quant à l'organisation des plannings et cela ne pose aucun problème
pour les collègues amenéés à faire des remplacements.Je ne maîtrise pas trop l'organisation des associations, mais j'ai entendu dire qu'effectivement,certaines en prenaient à leur aise: la rentabilité financière avant tout...Il faut voir...
Bon courage!!!

Mylène,
1ère question : qu'elles sont les clauses, s'il y en a, de la convention de formation signée entre votre soeur et son association ?
2ème question : qui dispense la formation théorique ?
Sans, minimum, ces deux informations il est présomptueux de répondre au plus juste en regard du droit du travail.
cphsab

J'ai contacté la responsable des formations de mon association, elle m'a dit ne rien pouvoir faire pour moi car je ne suis pas dans l'association depuis assez longtemps.

Elle m'a dit qu'il fallait que j'attende 3 ans pour pouvoir accéder à la formation.

Je vais néanmoins être formée sur un module (alzeimer) et ce, durant la période de travail. Mais je n'ai droit qu'à un module par an.

Auriez vous des conseils pour que je puisse passer le deavs sans attendre 3 années.

Marie

votre employeur doit tenir un exemplaire de la convention collective dont il dépend à la disposition du personnel et l'indiquer par un avis affiché sur les emplacements réservés aux communications au personnel,
vous pouvez la consulter en dehors de votre temps de travail à l'entreprise.
La lecture des conventions est un peu ardue au début mais on s'y habitue vite, cphsab

Je sais que je peux consulter la convention collective mais seulement au sein de l'association.

Je travaille de 8h à 18 h tous les jours et l'association ferme à 17h30. Comment faire ?

Marie sur le site :
http://www.aidadomicil.com/section
s.html
vous trouverez la ccn aide � domicile ou maintien � domicile, cphsab

Merci pour le tuyau

Merci pour votre réponse.
1°) Ma soeur n'a signé aucune convention avec l'association qui l'emploie.
2°)C'est le responsable de l'association qui dispense les cours théoriques.
3°)A ce jour, "les cours ne seront dispensé qu'une fois par mois à raison de quatre heures le samedi, jusqu'au mois de novembre..."(cf: le responsable)
Cordialement. Mylène.