Le Social

bonjour,

je me pose une question...qui me travaille..pour que vous soyez le plus objectifs possible, je ne donnerai pas ma situation...

je voulais savoir ce que vous pensiez de personnes dans un groupe en formation d'aide à domicile qui vont se servir un café ou chercher à manger lors d'un cours ou d'une intervention.

merci pour vos réponses...

hello cat,

si le social.fr veut bien transmettre (ce qui n'est pas le cas bien des fois, on ne sait pas pourquoi) je te dirais que ces personnes ne sont pas très polies... mais pourquoi le formateur les laisse faire ?

Cat, à mon sens le formateur ne remplit pas son rôle de formateur... Il a pour mission de former mais aussi de faire respecter la discipline.
Lors de ma formation, certaines allaient fumer sous prétexte de « pipiroom ». Lorsqu'elle revenait l'odeur de tabac ne trompait pas. Nos formateurs priaient ces personnes de ressortir pour la durée du cours.
Mais ce qui m'interpelle le plus dans votre remarque sur cette situation précise ce n'est pas tellement l'attitude de ces personnes au sein de la formation mais qu'un jour elles seront AVS et que le sacro- saint « mégot » sera fumé dans le cadre de l'intervention chez le bénéficiaire... mais aussi d'une certaine carence des formateurs sur leur conception de remplir leur rôle de formateur. maory

merci pour vos réponses...

bonjour, je pense que dans mon centre de formation, nous avons le meme comportement, les formateurs arrivent avec une heure de retard, nous plantent dans les cours, quelquefois ils ne sont memes pas revenus, a la fin, la section deavs est abandonnée, isolée, on bichonne les aides soignants et les infirmiers, il y a un profond malaise, nous n'avons pas le droit de poser des questions, ou de parler, lors des stages, personne n'appelle , de plus si nous avons besoin de renseignements, ils ne repondent meme pas a nos appels, c'est tres grave, cette attitude ! qu'en est t'il chez vous, merci de me repondre

bonjour carole,

Ce que tu racontes est inadmissible. le Centre de formation chargé de la mission de vous former doit être très sérieusement remis en cause, il ne faut pas hésiter à le faire. Je pense que la meilleure solution est de vous entendre entre stagiaires, de relever par écrit tous ces faits avec le plus de précisions possibles (dates, lieux, programme de formation prévu, ce qui a été fait -mal fait -oublié... comportement des formateurs/ressenti des formés... sentiments d'abandon...) d'en faire une pétition de protestation pour la transmettre, d'une part à la direction du centre, d'autre part à la DRASS ou au Conseil Général finançant la formation. Ne pas oublié d'en adresser aussi aux élus (vos maires et conseillers généraux).

L'avenir de notre métier dépend beaucoup de la qualité de la formation que nous recevons, et pour le défendre, exigeons qu'elle soit la plus rigoureuse possible. On est pas des enfants, on est de futurs professionnels qui ont un droit de regard sur le contenu et la manière dont l'enseignement professionnel leur est délivré.

Exigeons le meilleur pour ensuite pratiquer de la meilleure façon qui soit.

Bonjour,
Lors de ma formation une de mes camarades de formation était une grande fumeuse. Lors de son stage qu'elle a effectué dans le cadre de l'***** il a été stipulé dans son dossier de fin de formation que la note avait été baissée car elle fumait et qu'elle serait embauchée si elle arrêtait de fumer. Elle a arrêté de fumer, elle est embauchée et elle est ravie de faire son métier dans un contexte de non fumeur.
Amicalement
Danielle