duree et amplitude du temps de travail
Publié : 02 sept. 2006 14:57
Bonjour,
J'essaie de m'y retrouver dans la convention collective de l'***** (entreprise dans laquelle j'exerce la fonction d'AVS) et la convention du particulier.
Si j'ai bien compris l'amplitude pour le personnel ***** est de 11 heures par jour. Quel est le nombre d'heures consécutives sans pause auquel nous avons droit? J'ai cru voir 6 heures consécutives avec une pause de 20 minutes. Ces 20 minutes sont elles rémunérées?
D'autre part, je travaille un week end sur 2 et de ce fait l'association applique à la lettre la convention collective (pour une fois quelque chose de respecter)je travaille avec 4 jours de congés répartis sur une quatorzaine. Ce qui m'amène à travailler 6 jours consécutifs et de ce fait les heures cumulées ne doivent pas excéder 35 ou 39 heures? Les heures au-delà de cette limite (35 ou 39) sont-elles considérées comme des heures supplémentaires?
Est-ce légal de faire travailler tout au long de l'année (sauf congés) les AVS en un week end sur 2 et qu'elles n'aient que 4 jours par quatorzaine répartis comme ci-dessus cités. Ceci est très fatiguant, car 2 jours consécutifs permettent de se reposer?
Merci de ces renseignements, je pense adhérer au syndicat SNAP***** car il est très difficile seule d'avoir un dialogue avec nos supérieurs hierarchiques.
Danielle
J'essaie de m'y retrouver dans la convention collective de l'***** (entreprise dans laquelle j'exerce la fonction d'AVS) et la convention du particulier.
Si j'ai bien compris l'amplitude pour le personnel ***** est de 11 heures par jour. Quel est le nombre d'heures consécutives sans pause auquel nous avons droit? J'ai cru voir 6 heures consécutives avec une pause de 20 minutes. Ces 20 minutes sont elles rémunérées?
D'autre part, je travaille un week end sur 2 et de ce fait l'association applique à la lettre la convention collective (pour une fois quelque chose de respecter)je travaille avec 4 jours de congés répartis sur une quatorzaine. Ce qui m'amène à travailler 6 jours consécutifs et de ce fait les heures cumulées ne doivent pas excéder 35 ou 39 heures? Les heures au-delà de cette limite (35 ou 39) sont-elles considérées comme des heures supplémentaires?
Est-ce légal de faire travailler tout au long de l'année (sauf congés) les AVS en un week end sur 2 et qu'elles n'aient que 4 jours par quatorzaine répartis comme ci-dessus cités. Ceci est très fatiguant, car 2 jours consécutifs permettent de se reposer?
Merci de ces renseignements, je pense adhérer au syndicat SNAP***** car il est très difficile seule d'avoir un dialogue avec nos supérieurs hierarchiques.
Danielle