demission pour formation deavs ou adv comment se passe la remuneration

[marie]

bonjour
je suis au RMI, mais je travaille comme assistante de vie un week end sur deux en cdi,pour être qualifié je voudrai entrer en formation, mais -
-je voudrai savoir si les assedic vont me payer si je demissionne ?
-ou bien c'est le cnasea qui va me remunerer ?
merci
marie

[cphsab]

Marie je ne pourrai répondre qu’à votre première question : en principe, seules les personnes involontairement privées d'emploi (licenciement, fin de CDD) peuvent bénéficier des allocations chômage. La démission, départ volontaire à l'initiative du salarié, n'ouvre donc pas de droit au chômage. Toutefois à titre dérogatoire, le salarié démissionnaire peut prétendre au chômage :
en cas de démission considérée comme légitime par les Assédic,
ou, à défaut, lors du réexamen de sa situation après 4 mois de chômage.
L'Assedic peut vous renseigner sur les justificatifs exigés pour bénéficier d'une indemnisation au titre d'une démission considérée comme légitime.cphsab

[delphine]

bonjour, j'ai demissionné d'un ces pour commencer ma formation en 09/2004, j'était allocataire RMI, le cnasea m'a remunéré pendant ma formation. de plus comme allocataire RMI on m'a financé 50% du coût de la formation et 50% un autre organisme, courage! et bonne année

[boisseval]

si tu travailles que le week end ça ne t'empéches pas de faire la formation tout en gardant ton emploi.renseigne toi à l'anpe ou demande un congé formation mais que c'est un beau métier bonne chance