Le Social

Bonsoir à toutes et tous! Est-ce-que quelqu'un pourrait m'expliquer pourquoi les assos ne respectent pas certains articles du code et n'appliquent pas les cc,ou n'appliquent que ce qui les arrangent?
Elles sont quand même au courant,rassurez-moi!!!
Pourquoi s'imaginent-elles ne recruter que des imbéciles ou des ignares?
Moi, c'est l'impression que ça me fait et je n'accepte pas d'être prise pour une ignorante. Franchement, je ne crois pas qu'on soit bien considéré par nos employeurs. Ils mériteraient une belle leçon! à bientôt.

J'aimerais savoir quelle est l 'amplitude d'une journée de travail ?je commence à 7h avec 2 interruptions et je finis à 19h est ce legal?

Bonjour Alexiane,
Je ne peu pas te répondre parceque j'ai la mème question que toi.
J'ai une autre question
j'ai travaillé dimanche 6 heures et demi sans compter mon temps de déplacement et j'ai passé pesque 1 h chez une grand mère pour le levé et la toilette .Qui va payer ma demi heure en plus? J'ai dis à mon employeur que c'était impossible d'y passer une demi heure !! il ne veut rien savoir .Devrais-je laisser la grand mère à demi prète? Merci Bon courrage à toutes
Lana

Bonjour Lana
Pour ta demi heure ils doivent te la payer et en meme temps ils feront payer à tarif complet la personne agée, à la fin du mois cela represente une belle somme pour elle;mais si elle est d'accord ;demandes lui d'abord
COURAGE

Alexiane

Bonjour Mimi
D'accord avec toi ils nous prennent pour des imbéciles on s'étonne que personne ne veut faire ce métier mais quand on voit comment on est traité.A leur disposition 24h/24 et 7 jours/7 , le téléphone qui sonne à peine rentré du travail ;DES CONDITIONS DE TRAVAIL DE PLUS EN PLUS DIFFICILES pour des temps partiels
au revoir et A+

Alexiane

Bonjour les filles,

Vous êtes mensualisées ? qu'elles sont vos conditions de travail : mensualisation, télégestion, feuille d'heure à remplir avec l'aidant ?
Qu'elle est le nombre d'heures inscrit sur votre bulletin de salaire ?

Bonjour, ayant été moi-même femme de ménage, garde-malade, agent à domicile et en dernier auxiliaire de vie j'ai été pendant quelque temps dans le syndicat de mon ex association j'ai fait mon travail de recherches chaque mois "le syndicat posait des questions" relatives au droit du travail car beaucoup de salariées se retrouvaient avec des plannings ahurissants du genre pire que la journée que tu décris.
Tu n'indiques pas l'heure de ta pose et combien de temps elle dure, je peux déjà te donner des éléments de réponses : Si une employée fait 5 heures d'affilée (7h à12h par ex.) tu dois avoir une pause de 20 minutes tout de suite après. Les coupures de doivent pas être plus de 3 dans la même journée.
Et tout dépend si tu as un temps complet ou un temps partiel.

Bonjour
Je suis a temps partiel 134h par mois; en + ils m'ont mensualisé sans que je signe d'avenant ni me prévenir est ce normal?
A+ Alexiane