Le Social

Bonjour, je vais essayer de vous exposer le cas de ma Tata.

Elle à obtenue le Certificat d'auxiliaire de vie donc je crois (déjà ce point n’est pas trop claire) ADV niveau 3...

Puis elle a accepté un poste auprès d'une personne âgée alitée.

Sur son contrat on lui met qu'elle est aux 35h et ils précisent qu'elle doit faire 20h plus 15 heures d'heures de présence... Elle dépend d la CCN des Salariés du particulier Employeur.

Et si je calcule bien 20h + 15*2/3 = 30h et donc 30*52/12, ça donne 130h par mois payés au taux 8.50 (plus les 10% de CP)

Mais ce que je ne comprends pas et ce qui embête aussi beaucoup ma Tata, c'est qu'elle doit s'occuper donc de la personne âgée, faire le ménage de la maison, la lessive, les repas, souvent on lui demande de faire de gros ménages.

Et régulièrement la nuit elle est obligée de se lever 1 à 2 fois car la dame doit être changée.

Donc comment faire tout ça en étant juste payé 20 + 10 par semaine ! Ma Tata est costaud mais elle fatigue…

Comment faites vous pour compter vos heures ?
Sur la CCN ils parlent de salaires mensuels pour 174h ?

Où pourrais je me renseigner sur la légalité de son contrat ?

130h alors qu'elle travaille du dimanche 19h au samedi 7h sans pouvoir s'absenter, et souvent se léve la nuit ?

Merci de votre aide