carrière / retraite

[tarentule]

Bonjour une fois le diplôme d' avs dans la poche a quelle évolution de carrière peut on prétendre a part as? et quelle retraite touche une auxiliaire de vie sociale avec 30 ans de travail en asso ?? est-ce qu'il y a de jeunes retraités sur ce forum quels sont leurs bilans ? retraite carrière et santé?? et gardez-vous un lien avec le travail (bénévolat) merci.

[soiz]

bonjour tarentule,

je copie ci-après un extrait d’article que j'avais pris je ne sais plus où et qui vient de la cfdt. Cet extrait répond en partie à ta question :

" AVEC UN ÄGE MOYEN DE DEPART POUR INCAPACITE OU DECES A 47 ANS ! chiffre donné par l’institut national de prévoyance des ***** pour 2003, ON PREND TOUTE LA MESURE DE LA PENIBILITE DU METIER ! (*)

+

(*) À savoir
Une usure très précoce
Chez les salariées *****, on quitte le métier pour “ incapacité ou décès ” à 47 ans en moyenne. « C’est bien le signe d’une usure précoce au travail », souligne Claudine Villain, de la fédération Santé-Sociaux. Les conditions de travail, l’isolement sont principalement responsables. Mais le fait d’avoir plusieurs employeurs pour parvenir à un salaire décent est aussi un facteur majeur d’usure. « Les salariées ne s’arrêtent pas lorsqu’elles sont malades et elles ne prennent leurs congés autant qu’elles le devraient, parce que c’est trop complexe à organiser. Nous avons calculé qu’elles prennent en moyenne seulement 12 jours de congés par an. »

Soiz

[soiz]

bonjour tarentule,

je copie ci-après un extrait d’article que j'avais pris je ne sais plus où et qui vient de la cfdt. Cet extrait répond en partie à ta question :

" AVEC UN ÄGE MOYEN DE DEPART POUR INCAPACITE OU DECES A 47 ANS ! chiffre donné par l’institut national de prévoyance des ***** pour 2003, ON PREND TOUTE LA MESURE DE LA PENIBILITE DU METIER ! (*)

+

(*) À savoir
Une usure très précoce
Chez les salariées *****, on quitte le métier pour “ incapacité ou décès ” à 47 ans en moyenne. « C’est bien le signe d’une usure précoce au travail », souligne Claudine Villain, de la fédération Santé-Sociaux. Les conditions de travail, l’isolement sont principalement responsables. Mais le fait d’avoir plusieurs employeurs pour parvenir à un salaire décent est aussi un facteur majeur d’usure. « Les salariées ne s’arrêtent pas lorsqu’elles sont malades et elles ne prennent leurs congés autant qu’elles le devraient, parce que c’est trop complexe à organiser. Nous avons calculé qu’elles prennent en moyenne seulement 12 jours de congés par an. »

Soiz

[cphsab]

Tarentule bonjour de Corse où je garde mes petits enfants,
Seul le salaire de base est pris en compte pour la retraite. Tout ce qui est ajouté à ce salaire de base et qui gonfle le salaire brut n’est pas pris en compte. = misère au bout du compte à moins que la retraire complémentaire vienne compléter cette retraire (cram). Je pense qu’en inscrivant sur le moteur de recherche (comment calculer sa retraite), c’est bien l’extraordinaire si tu ne trouves quelques réponses à cette question. cphsab

[marie]

bonjour ,quand on prend sa retraite en etant auxiliaire de vie ,on peux continuer de travailler pour le même organisme car ,sa pertube la personne dépendante :c'est la réponse de la cram.qui m'a été repondue lors de mon entretien pour ma retraite ,mais il faut voir avec la complémentaire ;

car il ne faut pas dépasser le salaire actuel tout confondu ( cram, complémentaire)