Le Social

que pensez vous de cette phrase que j'ai lu dans un journal récemment :
"la non qualification des aides à domicile entraine une motivation moindre et par là même une implication moins importante dans la relation avec la personne âgée" ?
est ce une réalité selon vous ou bien une idée reçue?

bonsoir coralie

il n'y a pas vraiment de relation entre motivation et qualification car il y a plein de gens qualifiés dans toutes sortes de métiers et qui ne sont pas pour autant motivés

Le seul lien que je verrais pour les aides à domiciles qui exercent depuis longtemps le métier serait que vouloir se qualifier est une preuve supplémentaire de sa motivation, mais ce n'est pas la seule preuve loin de là... et on peut très bien être très motivé sans être qualifié... tu comprends mon raisonnement ?

pourquoi vouloir se qualifier est une preuve de sa motivation ?
1/ parce que reprendre une formation c'est consentir des efforts supplémentaires, c'est bouleverser le train train quotidien, c'est se remettre en cause...
2/ et vouloir se former c'est aussi vouloir être plus efficace dans son travail, donc plus efficace dans sa relation aux personnes âgées...

maintenant je pense qu'il est injuste de dire ce que dit le journal, à savoir " la non qualification des aides à domicile entraine une motivation moindre et par là même une implication moins importante dans la relation avec la personne âgée "

le journal aurait du formuler l'idée ainsi :

"la qualification des aides à domicile entraîne une motivation accrue et par là même une implication plus efficace dans la relation avec la personne âgée"

ce qui est totalement différent, ça ne veut pas dire la même chose, car le journal par son message laisse supposer que les aides à domiciles qui ne sont pas qualifiés ne sont pas motivés... CE QUI EST ARCHI FAUX dans une grande majorité de cas, car on ne pratique pas longtemps ce métier sans l'aimer... cette phrase est donc injuste et il faudrait le faire remarquer au journal... toutes les aides à domiciles n'ont pas forcément la possibilité de se qualifier comme elles pourraient le souhaiter... il y a pour cela plein de raisons qui seraient trop longues à énumérer ici, et c'est d'ailleurs pas le sujet.

voilà ce que je pense

Bonjour Coralie,

Je ne sais pas dans quel contexte a été écrite cette phrase, il serait bon de le savoir.
Pour moi, c'est le reflet de la vérité.
tout d'abord pour un raison bien précise : on oriente pas assez les jeunes vers un métier qui est zzn relation avec les personnes âgées.
Deuxièmement, on y trouve beaucoup de personnes qui ont fait ce métier faute de pouvoir ou de trouver un autre poste.
Les anciennes ne veulent souvent pas évoluer et empêchent souvent les nouvelles et les plus jeunes de le faire en les décourageant. Les diplomés cherchent en générale à évoluer encore plus afin de recherche un meilleur contact ave les collègues,une meilleure reconnaisance et de meilleurs relations avec la hiérarchie la hiérarchie qui respect trop peu le DEAVS.
Les associations ne se donnent pas toujours les moyens de former leur personnel, cela coûte trop cher.
C'est une profession qui évoluent très vite, du moins, le devrait car il y a une forte demande. Le gros problème, ce sont les moyens et où les trouver.
Voilà ce que j'en pense en plus de 8 ans d'expèrience
fifi

Bonjour coralie,
Je vais donner mon avis (qui n'est que le mien et probablement pas une vérité). Je pense que la motivation n'est pas forcément liée à la qualification. Il me semble que les personnes peuvent être très motivées sans être pour autant qualifiées. La qualification donne des outils pour accompagner les personnes (âgées, ou handicapées), pour mieux comprendre mais la motivation est quelque chose de très personnel. Etre motivée vient de soi, être qualifiée vient d'un apport extérieur à soi (enseignement, connaissance, lecture, expérience etc.)
Mais bon ! J'aimerai aussi avoir d'autres avis ou un débat contradictoire.
nini

je ne suis pas d'accord avec cette phrase du moins pour moi qd j'ai commence ds le metier je n'avais jamais fais celui-ci j'etais deja motiver puis j'ai fais une formation qui m'a bcq aider et je l'etais encore plus maintenant il y a certaines personnes qualifiees ou non qui ne s'impliqueront jamais ds leur travail qui font ce metier parcequ'il faut bien faire qq chose voila c'est mon point de vue :bye:

Je pense qu'il y a un peu du vrai dans cette phrase malheureusement.
Parmis mes stages, j'ai suivit des personnes non qualifiées qui faisaient ce métier par dépis, pour gagner de l'argent et c'est bien dommage car la personne aidée le ressenté énormément.Lorque l'on a choisit ce métier et que l'on c'est donner a fond pour rentrer à l'école ou passer la vae nous le voulions vraiment.C'est pour célà je pense que notre métier nous le faisons par vocation et non pas par dépis.Conbien m'on dit oh toi avec ton bac pourkoi tu fais ce métier ki ne demande ocune qualification!!
C'est faux,il y en a une et elle est bien méritéé,je crois!!
Courage a toutes et donner vous a fond dans ce métier si attrayant.

Je reprends ce que disait nanny mais je ne partage pas tout à fait son avis.

"Parmis mes stages, j'ai suivit des personnes non qualifiées qui faisaient ce métier par dépis, pour gagner de l'argent et c'est bien dommage car la personne aidée le ressenté énormément"

J'ai rencontré aussi des personnes qualifiées mais complètement démotivées, soit usure professionnelle, soit désenchantement (entre un idéal et une confrontation sur le terrain)on appelle cela le principe de réalité, donc il se peut que la motivation ne résiste pas à la qualification. Cela dit pour se qualifier, il en faut de la motivation.

Cela dit, oui il y a surement des personnes qui font ce métier par dépit et évidemment que les personnes aidées le ressentent.

Bonjour tout le monde,

Quelle est ton avis Coralie ?

Je crois qu'il faut avoir une très élargie par rapport à catte phrase. La majorité des aides à domicile en france n'est titulaire du DEAVS. De plus la méconnaissances des unes, sans compter celles qui veulent qui en faire de trop pour se faire bien voir où qui sont à la recherche d'une reconnaissance autre que celle qu'on leur porte pose problème pour la profession.
Mais la non qualification de nos responsables pose le même problème, même si cela n'a pas été évoqué !
Obtenir le deavs c'est bien, mais encore faut-il s'informer des nouveaux changements et de l'évolution de notre profession.
si on en croit les témoignages sur le forum, bcp sont perte de motivation et nombreuses se dirigent vers des métiers plus reconnus
Si toutes les aides bénéfiçaient d'un accompagnement à la vae, de formations pour les nouvelles arrivées, effectivement, l'ambiance et la qulité de travaille serait bien différente.
Si il y avait une réelle motivation, je crois que tout le monde le ressentirait, y compris nos employeurs qui ont des difficultés à recruter : le personnel ne reste pas, démotivation assurée en moins d'un mois dans mon asso ! Qui dit mieux ?
fifi

Cette phrase sortie de son contexte nous fait réagir,on approuve ou non,mais il serait bien de connaitre par qui et dans quelles circonstances elle a été dite.
Etait-ce un constat général ou une réaction particulière à un problème particulier?

bonjour à toutes et tous,
sortie de son contexte on peut faire dire n'importe quoi à cette phrase...cphsab