Le Social

Bonjour
J'ai le sentiment que la comptable de mon asso essaie de me mener en bateau...
Pourriez-vous me donner votre interprétation de la convention collective svp ?
Je suis rentrée dans l'asso le 21 mars 2006 en cdd et suis en cdi depuis le 21 juin 2006. Quand devrais-je ou devais-je passer au coefficient supérieur ? Je suis de catégorie B dc quand selon vs quand suis-je ou étais-je censée passer au coefficient 250 ? J'ai une petite idée que je ne donne pas maintenant pr ne pas vs influencer...
Merci d'avance pr vos réponses et à bientôt.
Diane

puisque personne n'est motivé...
en gros ma directrice veut me faire croire que le premier changement de coefficient ne se fait qu'au bout de deux ans au lieu d'un comme marqué ds la convention collective...juste pr le premier changement de coefficient...après pas de problème, ça change tous les ans !
Déjà je râle pas pour qu'elle prenne la période de cdd comme ancienneté alors faudrait pas poussé !
qu'est-ce que vous en penser ? quelqu'un à déjà entendu parler de ce système ?
je précise que je suis salarié d'une association prestataire menbre de l'UNA
merci à ceux et celles qui voudront bien me répondre...
dianou

bonjour dianou nous sommes tous motivés mais il faut prendre le temps de lire les autres posts sinon on tourne en rond, il me semble que concernant les conventions et changements de coefficients et modulations tout est dans le forum bonne recherche

D'aprés ce que tu dis, tu as été embauchée le 21 mars 2006 à l'indice 244 (de 12 mois à 24 mois d'ancienneté).
Logiquement au 21/03/2007 tu devait passer au 247 ( de 24 a 36 mois)et non au 250 (de 37 à 48 mois). Ceci d'après la nouvelle grille applicable à compter du 01/11/2006, pour "les services prestataires et pour les salariés embauchés ou promus avant le 1er juillet 2006 s'étant vu appliquer un recul d'ancienneté".
Au 21 mars 2008 tu devras passer à l'indice 250 ( de 37 à 48 mois) .
La difficulté vient, je pense, d'un litige et mauvaise info suite aux dernieres augmentations de salaires.
Il est fait un distingo entre les personnels en fonction des dates d'embauche. Les plus anciens ayant encore à prendre en compte un recul d'ancienneté de trois ans lors de la refonte majeure de la grille des salaires.

J'espère ne pas t'avoir trop saper le moral.
mab

Merci pr vos réponses
En fait ma directrice vient de me faire passer la photocopie de l'avenant n°9...
C'est ce qui me manquait et qui explique le principe de l'arriéré d'ancienneté
Donc jusqu'à juin 2008 je reste à 245 et à cette date je passerais à 250
J'ai pas envie de batayer pr qu'elle prenne en compte la période cdd
Merci qd même pr vos réponses
J'ai dc été embauché 10 jours trop tôt en cdi car si je n'avais été embauché que le 1 juillet j'aurais eu l'augmentation de coefficient dès cette année...snif...
A bientôt
Dianou

DIanou,
tu dois changer d'ancienneté en mars 2008, date anniversaire de ton 1er CDD, puisque tu as été prolongée en juin en CDI. (si j'ai bien compris!)
Si ton CDI a suivi le CDD, l'employeur n'a pas à payer la prime de précarité, mais il ne faut pas d'interruption entre les deux contrats.
et tu dois être au 2047 et pas au 245, regardes bien la nouvelle grille issue de l'avenant n°9.
Bonne lecture;
Mab

houpss!! quelle annerie! coef 247 et non 2047, vous aurez corrigé de vous même.
j'ai eu les doigts lourds...sur le clavier.

bonjour, j'ai comme qualification sur mon bulletin de salaire "employée a domicile" coeff/niveau 255;date d'entrée 01/06/2004; ancienneté 2ans. je souhaiterai savoir quel doit etre mon coeff et niveau a ce jour? quelqu'un peut'il me rensigner? merci a vous. j'ai le titre d'assistante de vie a domicile