Besoin d'aide, de précisions !
Publié : 15 sept. 2007 01:59
Bonjour à toutes et tous 
Je remercie le ciel (ou plutôt mon moteur de recherche !) d'avoir trouvé ce forum, j'ai lu avec beaucoup d'attention certains sujets et je vais vous exposer mon problème.
Je vis avec ma maman de 80 ans, voici 8 ans elle a eu un AVC qui l'a laissé paralysée du coté gauche. Je suis moi même en invalidité, ayant donc perdu mon emploi je me suis occupé de ma maman pratiquement toute seule pendant plusieurs années. Puis nous avons eu (enfin...ma maman a eu !) droit à l'APA ! Petit à petit ma santé déclinant et son état aussi, nous avons maintenant la totalité des heures à accorder soit 60 h par semaine. Elles sont réparties comme suit : 1 Auxilliaire de vie 1 h tous les matins pour la lever (elle ne se tient pas toute seule et n'a aucune force !) la faire déjeuner, lui faire lire les nouvelles,etc… bref une heure à s'occuper d'elle, pas plus le matin, car elle ne peut rester sur son fauteuil plus longtemps mais le médecin et nous aussi...tenons à ce qu'elle continue à être levée tous les jours (c'est en quelque sorte son seul moment ou elle peut se changer les idées et changer d'environnement autre que sa chambre ) ensuite l'après midi c'est soit du ménage (mais pas plus de 2 ou 3 h par semaine !) soit de la compagnie, soit faire les courses que je ne peux pas faire. En fait c'est surtout de la compagnie et je pense que personne ne se plaint de la façon dont elles sont traitées ! je crois même que je suis presque aux petits soins pour elles ! D'ailleurs elles se confient à moi et me disent qu'elles aimeraient bien avoir plus de gens comme nous ! Je suis sûre que quand il y a des remplacements à faire si on leur demandait leur avis elles seraient toutes volontaires pour venir à la maison ! Bon enfin là n'est pas le problème ! (je suis trop bavarde excusez moi !) Une infirmière passe tous les matins pour les besoins, la toilette et soins s’il y a ! Ma maman peut encore discuter un peu, elle perd bien un peu la tête de temps en temps mais on peut dire quand même qu'elle a toute sa lucidité. Voilà en gros ce que je peux dire d'elle.
Mon gros problème est que maintenant tout ceci risque d'être remis en cause par une Responsable de Secteur qui exige, soit un lève malade (déconseillé par le médecin car ma maman a une scoliose et se tiendrait toute tordue dessus) soit que l'infirmière (qui passe à 7 h du mat) la lève ! mais comme elle ne peut pas rester plus d'une heure sur son fauteuil, Madame la Responsable voudrait que l'AVS passe un peu plus tôt pour la faire déjeuner !... déjà que moi je trouve que 8 h c'est tôt ! C’est une chose que je ne fais plus depuis que j'ai des problèmes de sommeil et que je ne m'endors que vers 3 ou 4 h du mat ! c'est d'ailleurs l'Auxiliaire de vie qui me réveille (car j'entends rarement mon réveil alors qu'il est à 1 m de moi !) La Responsable de Secteur est en remplacement (pour 15 jours encore !) de la Titulaire en congé maternité !
Ce que je veux savoir c'est : veut-elle faire du zèle et être bien notée auprès de ses supérieurs ou bien est ce vrai que vous n'avez pas le droit de soulever des poids de plus de 25 kgs ? ma maman est toute menue et ne pèse peut être même pas 40 kgs ! Les Auxilliaires de vie qui la lève me disent n'avoir aucun problème pour la soulever sauf qu'elle se raidit beaucoup ...c'est inconscient car elle dit ne pas avoir peur ! Donc voilà la Responsable est venue aujourd'hui (enfin hier lol !) pour voir comment aménager la chambre pour un lève malade...mais la chambre est trop petite pour manœuvrer l'appareil alors elle m'a dit qu'il était hors de question que ses employées risque de se faire mal au dos pour soulever un poids mort ! oui c'est bien ses mots et devant ma mère en plus ! elle qui fait tout pour aider la pauvre ! Ça m'a mis hors de moi car je suis sur les nerfs depuis quelques temps pour d'autres raisons familiales et quand j'ai vu qu'elle faisait pleurer ma mère je lui ai dit de foutre le camp, les personnes qui soulèvent ma maman sont volontaires pour le faire, sont formées pour, et si il y en a une qui s'est fait mal c'était une remplaçante (congés) qui venait tout juste d'obtenir son diplôme et manquait d'expérience ! D'ailleurs je mets en doute qu'elle se soit fait mal chez moi car nous nous sommes parlé le matin même et elle ne m'a rien dit avant de partir ! Je n'ai été avertie que dans l'après midi par la Responsable de Secteur elle même et je lui avais fait part de mon étonnement ! Je ne l'ai pas insultée mais je lui ai demandé de quoi elle se mêlait alors qu'elle part dans 15 jours ! Cela ne lui a pas plût et elle doit faire un courrier à son supérieur pour que le dossier soit retiré ! Qu’allons-nous devenir ma maman et moi ? Ce n'est pas juste qu'elle punisse ma mère alors que c'est moi qui ai perdu mon sang froid devant son manque d(humanité !
Donc et, …excusez-moi d'être si longue... mais je suis encore sous le choc ! Est- ce que vous n'avez pas le droit de soulever des personnes juste pour la poser sur un fauteuil qui est à 50 cm du lit ? J'attends votre réponse avec impatience ! j'ai téléchargé votre convention mais je n’ai rien trouvé à se sujet.
Merci beaucoup de votre patience à me lire !
Je vous envoie un gros bisou à toutes et tous car vous faîtes un métier admirable et je ne peux que vous féliciter et vous remercier !
Je remercie le ciel (ou plutôt mon moteur de recherche !) d'avoir trouvé ce forum, j'ai lu avec beaucoup d'attention certains sujets et je vais vous exposer mon problème.
Je vis avec ma maman de 80 ans, voici 8 ans elle a eu un AVC qui l'a laissé paralysée du coté gauche. Je suis moi même en invalidité, ayant donc perdu mon emploi je me suis occupé de ma maman pratiquement toute seule pendant plusieurs années. Puis nous avons eu (enfin...ma maman a eu !) droit à l'APA ! Petit à petit ma santé déclinant et son état aussi, nous avons maintenant la totalité des heures à accorder soit 60 h par semaine. Elles sont réparties comme suit : 1 Auxilliaire de vie 1 h tous les matins pour la lever (elle ne se tient pas toute seule et n'a aucune force !) la faire déjeuner, lui faire lire les nouvelles,etc… bref une heure à s'occuper d'elle, pas plus le matin, car elle ne peut rester sur son fauteuil plus longtemps mais le médecin et nous aussi...tenons à ce qu'elle continue à être levée tous les jours (c'est en quelque sorte son seul moment ou elle peut se changer les idées et changer d'environnement autre que sa chambre ) ensuite l'après midi c'est soit du ménage (mais pas plus de 2 ou 3 h par semaine !) soit de la compagnie, soit faire les courses que je ne peux pas faire. En fait c'est surtout de la compagnie et je pense que personne ne se plaint de la façon dont elles sont traitées ! je crois même que je suis presque aux petits soins pour elles ! D'ailleurs elles se confient à moi et me disent qu'elles aimeraient bien avoir plus de gens comme nous ! Je suis sûre que quand il y a des remplacements à faire si on leur demandait leur avis elles seraient toutes volontaires pour venir à la maison ! Bon enfin là n'est pas le problème ! (je suis trop bavarde excusez moi !) Une infirmière passe tous les matins pour les besoins, la toilette et soins s’il y a ! Ma maman peut encore discuter un peu, elle perd bien un peu la tête de temps en temps mais on peut dire quand même qu'elle a toute sa lucidité. Voilà en gros ce que je peux dire d'elle.
Mon gros problème est que maintenant tout ceci risque d'être remis en cause par une Responsable de Secteur qui exige, soit un lève malade (déconseillé par le médecin car ma maman a une scoliose et se tiendrait toute tordue dessus) soit que l'infirmière (qui passe à 7 h du mat) la lève ! mais comme elle ne peut pas rester plus d'une heure sur son fauteuil, Madame la Responsable voudrait que l'AVS passe un peu plus tôt pour la faire déjeuner !... déjà que moi je trouve que 8 h c'est tôt ! C’est une chose que je ne fais plus depuis que j'ai des problèmes de sommeil et que je ne m'endors que vers 3 ou 4 h du mat ! c'est d'ailleurs l'Auxiliaire de vie qui me réveille (car j'entends rarement mon réveil alors qu'il est à 1 m de moi !) La Responsable de Secteur est en remplacement (pour 15 jours encore !) de la Titulaire en congé maternité !
Ce que je veux savoir c'est : veut-elle faire du zèle et être bien notée auprès de ses supérieurs ou bien est ce vrai que vous n'avez pas le droit de soulever des poids de plus de 25 kgs ? ma maman est toute menue et ne pèse peut être même pas 40 kgs ! Les Auxilliaires de vie qui la lève me disent n'avoir aucun problème pour la soulever sauf qu'elle se raidit beaucoup ...c'est inconscient car elle dit ne pas avoir peur ! Donc voilà la Responsable est venue aujourd'hui (enfin hier lol !) pour voir comment aménager la chambre pour un lève malade...mais la chambre est trop petite pour manœuvrer l'appareil alors elle m'a dit qu'il était hors de question que ses employées risque de se faire mal au dos pour soulever un poids mort ! oui c'est bien ses mots et devant ma mère en plus ! elle qui fait tout pour aider la pauvre ! Ça m'a mis hors de moi car je suis sur les nerfs depuis quelques temps pour d'autres raisons familiales et quand j'ai vu qu'elle faisait pleurer ma mère je lui ai dit de foutre le camp, les personnes qui soulèvent ma maman sont volontaires pour le faire, sont formées pour, et si il y en a une qui s'est fait mal c'était une remplaçante (congés) qui venait tout juste d'obtenir son diplôme et manquait d'expérience ! D'ailleurs je mets en doute qu'elle se soit fait mal chez moi car nous nous sommes parlé le matin même et elle ne m'a rien dit avant de partir ! Je n'ai été avertie que dans l'après midi par la Responsable de Secteur elle même et je lui avais fait part de mon étonnement ! Je ne l'ai pas insultée mais je lui ai demandé de quoi elle se mêlait alors qu'elle part dans 15 jours ! Cela ne lui a pas plût et elle doit faire un courrier à son supérieur pour que le dossier soit retiré ! Qu’allons-nous devenir ma maman et moi ? Ce n'est pas juste qu'elle punisse ma mère alors que c'est moi qui ai perdu mon sang froid devant son manque d(humanité !
Donc et, …excusez-moi d'être si longue... mais je suis encore sous le choc ! Est- ce que vous n'avez pas le droit de soulever des personnes juste pour la poser sur un fauteuil qui est à 50 cm du lit ? J'attends votre réponse avec impatience ! j'ai téléchargé votre convention mais je n’ai rien trouvé à se sujet.
Merci beaucoup de votre patience à me lire !
Je vous envoie un gros bisou à toutes et tous car vous faîtes un métier admirable et je ne peux que vous féliciter et vous remercier !