Le Social

bonjour a tous
voila je suis jeune diplomé depuis juillet j'ai desuite trouvé du boulot a l'**** avec un tps complet cdd de 6 mois renouvelable en cdi.
Bref l'association menvoie de droite a gauche faire des remplacements sans jamais savoir ce ki se passe et ma donner des dossiers. Cependant ils ne veulent pas me donner le plan d'aide!
a qui puije le demander car il me semble esentiel de connaitre la pathologie, les besoins détérminés de la personne pour qu'il n'y ait pas d'abus.
voila j'attend des réponses pertinentes car ca me décoit un peu le comportement de l'assoc.
merci bon courage a tous et sacher une chose c'est un des plus bo métier du monde notre métier :tv)

bonsoir chouette avs
en ce qui me concerne j'ai rencontré le même problème : lorsque'il m'est arrivé de demander à voir un plan d'aide, ma responsable, sans vraiment me le refuser a toujours trouvé une excuse pour ne pas me le donner soit il fallait qu'elle le cherche, soit elle ne l'avait pas reçu!!??,soit il comportait des données confidentielles!!!??? enfin bref je me rappelle en avoir eu un seul, c'était au tout début de la mise en place de l'APA. il m'arrive de me poser des questions sur le contenu de ces plans d'aide j'ai même entendu dire par un membre de la direction à qui je me plaignais de cette absence d'informations que souvent, les plans d'aide ne comportaient que le nombre d'heures accordées au bénéficiaires !!

A une une chouette avs!
Il parait probable que votre association soit titulaire de l’agrément de qualité, auquel cas elle a signé l’Arrêté du 24 novembre 2005 fixant le cahier des charges relatif à l’agrément «qualité» et doit l’appliquer.
Dans votre cas il vous est loisible de rappeler à votre employeur que vous souhaitez être bénéficiaire de l’application des articles 25, 26, 27, 28, 29 et 30 du paragraphe VI. − Les modalités de l’intervention de l’Annexe au cahier des charges relatif à l’agrément de qualité
25. Le bénéficiaire est informé de l’identité des intervenants et de leur qualification. Le bénéficiaire peut identifier l’intervenant grâce à un signe de reconnaissance (1).
26. Les horaires d’intervention et le contenu de la prestation définis préalablement sont respectés. Le bénéficiaire est informé des changements éventuels.
27. Le suivi de chacune des prestations est assuré par un interlocuteur désigné au sein de la structure du gestionnaire et dont le nom est communiqué au bénéficiaire.
28. Les intervenants sont informés des besoins spécifiques du bénéficiaire. Le gestionnaire s’assure de la bonne compréhension du protocole d’intervention (consignes, tâches à accomplir...)
29. Les intervenants participent au dispositif de suivi individualisé de l’intervention. Ils font remonter au service les événements importants concernant le bénéficiaire et sont associés aux réflexions entraînant des modifications d’intervention.
30. Les intervenants sont associés à la coordination avec les autres intervenants.
31. Les intervenants respectent la confidentialité des informations reçues et l’intimité des personnes.
Bon courage ; cphsab

Sur le plan d'aide transmis par l'APA sur le 93, il n'y a pas les pathologies des PA. Il y a les éventuels autres intervenants ainsi que le nombre d'heure pour lequel une aide à domicile peut intervenir.
Aprés un plan d'aide ou fiche de missions est déterminée par le responsable de secteur, ex: aide aux repas, réalisation de certaines taches,aide à la toilette... et effectivement celui-ci doit être disponible

merci pour vos réponses!
est ce k je peux aller directement o clic posser la question?
car jen ai marre je ne c'est pas pourkoi je suis ché lé beneficiaires et leur réel besoin! j'ai une bénéficiaire de 76h d'apa dans le mois nous sommes deux intervenantes et nous intervenons de 10h a 12h tout lé jours sof le dimanche et nous devons faire que le ménage! je pense kelle nous mène en bateau et kand je lui demande ce k dit le plan d'aide elle me repond kelle ne c'est pas!
merci pour vos réponse
bisous

Salut Chouette AVS,
Dans notre assoc, les interventiopns du week-end sont trés claires: besions essentiels c'est à dire la prépa du repas, faire déjeuner la personne aidée et la petite vaisselle pas question d'intervenir pour faire du ménage ou sortir le chien...
Quant au plan d'aide ta responsable doit en avoir une copie, pour la pathologie, nous nous trouvons toutes devant le même probléme car "secret médical".
J'avez oublié de te féliciter, BRAVO
Bon courage
A+

bonsoir
mon asso lorsqu'elle reçoit la notification du plan d'aide n'a pour seule info que le montant de l'aide et si sa prend en charge d'autre intervention( plateau repas ,toilette....)a eux après de calculer combien il reste d'heure a faire , le conseil général estime que le reste est secret pro selon les dire de la secretaire de l asso c'est par les familles que nous avons les détails

merci a tous pour votre aide cependant cela me décoit car ne pas savoir je trouve ca anormal!
j'ai recu un nouvo dossier c'est une dame en stade final de la maladie d'alzheimer.Il fo la relevé pour la mettre sur la chaise,lui changé la protection,lui donner a mangé alors kelle fait des fausses routes et bien ca l'assos ne m'a pas prévenu!
c'est un petit mot de la fille ki ma prévenu en me laissant un double des clé et voila systhème débrouille en marche!
comment aidé o mieux une personne dans cé cas la!
bisous a vous tous heureusement k notre mérier est formaidable