Le Social

bonjour a toutes et a tous je n'ai pas poster depuis tres longtemps car pour ceux et celles qui ont suivi mon long parcours çà y est ma "fille est née!!"
voila donc mon soucis (je vais faire court!!)je travaille pour une assoc mandataire et pendant mon congé prenatal la dame dont je lm'occupe est aller a l'etranger!je dois reprendre le 7/11/2007 et là le bas blesse car...on me dit qu'elle est tres malade et que son etat ne permet pas le retour en france!j'ai donc une photocopie de la lettre de sa fille qui demande a mon assoc (25/09)de faire le necessaire pour mon licenciement!!!est ce legal quels sont mes droits??je dois rappeler l'inspection du travail demain car l'assoc que j'appelle regulierement pour savoir ou en est mon dossier me dit que rien a été fait!!!qu'en pensez vous?la seule chose que je sache est que le licenciement pendant le congé mater et un mois apres la reprise est illegal!!!aidez moi merci a tous et a toutes

L'association mandataire n'est pas votre employeur.
Par contre elle se doit de rappeler à votre employeur ses obligations. C'est votre employeur qui peut vous licencier pas l'asso.

oui,merci c'est l'assoc qui m'a prevenu de mon licenciement(elle s'occupe de l'administratif!!!)mais c'est bien mon employeur qui leur a dit de faire le necessaire pour me licencier et comme je l'ai ecrit a ce jour elle (l'assoc)ne les a pas relancer(mon employeur)donc je suis en stand by!!quel histoire n'est ce pas!!!que dois je faire le savez vous chere pierette ou dois je attendre demain et contacter l'inspec du travail???bien a vous