Le Social

Bonjour à tous,


Je viens évoquer un sujet tabou, à savoir la maltraitance sous toutes ces formes au domicile de la personne.


Je suis très en colère devant l'attitude des responsables, chefs de service et direction qui ferment les yeux sur des situations qu'ils devraient signaler.

Les assos ne protègent pas leur personnel. Pire que ça, les envoient au casse pipe. Pour se sortir d'une telle situation, rien de tel que de retourner toutes les aides à domicile entre elles ou de créer des malaises.

Je voudrais savoir :

Clairement, c'est quoi le rôle d'une responsable quand une aide à domicile fait un signalement de maltraitance.
Pourquoi se taire pour des raisons d'argent ?


Au courage de ceux qui oseront me répondre ou discuter de certaines situations inadmissibles.
Je sais qu'il y a beaucoup de choses à évoquer.

fifi

Rrrrrrrrrrr

je disais : Couvre toi par écrit aupres de ta direction et d'une assistante sociale, si tu rencontre des situations de maltraitance et que ta Responsable ne bouge pas.
Dans cette lettre mentionne a ta direction que tu as soulevé un probleme que ta responsable n'a pas pris en compte et que as alerté les services sociaux.

Courage.
Tiens nous au courant.

Le pire c'est quand c'est l'asso elle-même qui est maltraitante

Le rôle de ta responsable est de signaler le cas de maltraitance aux services sociaux. Si rien ne bouge, tu peux envoyer par courrier à ton asso une lettre de rappel "Comme je vous l'ai déjà indiqué dans mon signalement du 15 octobre, Mme Machin fait l'objet de maltraitance, en effet j'ai constaté... bla bla bla...". Si ça ne bouge toujours pas, une semaine après tu renvoies le même genre de lettres en ajoutant par exemple la notion juridique de non assistance à personne en danger.

Ils ne vont pas apprécier mais les écrits leur font clairement comprendre que tu es décidée à ne pas lâcher le morceau et que tu peux devenir dangereuse pour eux s'ils ne font pas le nécessaire.

Fifi, qui c'est qui t'embète? il me semble que j'ai lu un post qui disait que si on était en danger, on pouvait le signaler par lettre recommandée et refuser d'aller travailler dans ces conditions? moi, si cela va trop loin, je pense que je porterais plainte contre la personne si elle a toute sa tete, et contre l'association qui n'a pas su me protéger. De plus, j'en parlerais à mon médecin, et si c'est difficile à gerer, j'irais voir un psy.Tout dépend de la situation ...

Bonjour,


Je m'aperçois que dans mon asso on de plus de plus de difficultés lors de nos interventions. C'est évidemment le cas partout puisque les gens souhaite rester chez eux et qu'ils ont plus de facilités à demander de l'aide.

Par contre, laisser les aides à domiciles dans le caca, ça devient de pire en pire et c'est même comme ça que l'on use les nouvelles pour ainsi justifier de leur incompétence et les mettre dehors. Pourtant, ils me disent bien qu'ils les utilisent comme des klinexes.

J'ai un dégoût pour mon asso qui était pourtant réputée avant, mais v'là comment on respecte les gens chez nous ...

On préfère cacher au conseil général que la situation de monsieur de Mr ou Mme intel a changé en faisant un arrangement avec la famille alors que cinq ou six personnes vivent au domicile de la personne handicapée et boivent le canon toute la journée sans pour autant s'occuper du malade.
Oui, j'ai exercé mon droit de retrait, mais à quel prix ?
Voilà ! !Y'en a vraiment marre de leurs conneries, sincèrement, y'a de l'abus. Et se couvrir, c'est aussi s'exposer au harcèlement moral. Mais bon, je connais bien, pas de soucis.

Est-ce que l'on peux espérer un jour que les organismes d'aide à domicile travaillent correctement ?

Bonjour Angélik,

Quel peut être le rôle d'une assistante sociale dans ce genre de situation quand on bosse en asso prestataire ?

J'ai envoyé deux messages seul celui qui commence par Rrrrest paru...bref!

L'AS doit avoir une bonne connaissance du tissu local en ce qui concerne les institutions du domaine social.
Elle sait donc qui fait quoi!

Si il y en a une dans l'association adresse toi a elle, sinon va en voir une autre. Elle t'informera de ce qu'il est possible de faire, et t'accompagnera dans tes démarches. J'imagine, si tu l'avertie que tu viens la voir parce que ta Direction n'a pas bougée, ca va chauffer, et l'association devra rendre des comptes!
Voila!

Monsieur saoule, Madame au lit à 14h00...monsieur qui me saute dessus, mains chercheuses...tu viendrais bien chercher des champignons avec moi, pendant 1hr!
Coup de bigophone à l'asso, suivit d'une visite car là-bas ça rigolait ferme: Il n'y a que toi pour nous raconter des trucs comme ça!

...et alors, je fais quoi moi?

Je me suis débrouillé le lendemain seule avec le bonhomme, il a compris...et il se sauve quand j'arrive maintenant. Ca femme n'y comprend plus rien...

Je doute qu'un seul mot a été écrit quelque part sur une feuille dans mon asso.

Salut Angélik,


Il met arrive de demander l'avis ou l'aide d'une assistante sociale qui travaille en CCAS et qui est fort sympathique. Cette dame gère que les situations propres à sa commune et ne peut s'occuper de tout le canton malheureusement.

Bref ! Ma question est:
Est ce que c'est un dépassement de nos limites d'aller chercher de l'aide à l'extérieur de l'asso.
Toi, étant responsable, quel est ton point de vue ?


Car il est évident que vous avez des réunions ou tous les professionnels se retrouvent. Pourquoi certaines situations sont elles évoquées plus facilement que d'autre ?

Bonne journée.
fifi

Le personnel du CCAS ne s'occupe que des résidents de SA ville. Par contre le CMS de cette ville a un champs d'action plus étendu, sur les villes aux alentours. (elle aurait pu prendre quand meme 5 minutes et avertir elle même une collègue, bref...)

Je dirais que si tu demandes de l'aide a ton association et que celle-ci ne prend pas en considération ta demande, il est "normal" que ailles ailleurs pour trouver cette aide.
L'AS est soumis au secret, elle ne va pas aller dans ton asso est dire : "Fifi" m'a dit que...!
Cependant on fera le rapprochement avec toi et la famille...
Si ton asso est "bidon" et géré a la va vite, je pense que tu seras punie d'avoir dit qu'il se passait des choses bizares et que personne n'a bougée! Si au contraire ils sont "pros", ils te diront que tu as bien fait!...mais bon si ils sont pros tu n'auras pas besoin d'aller chercher de l'aide ailleurs...

Je suis seule dans mon service, j'échange avec mes collègues des autres services et mon directeur.
Pour résumé : C'est ton devoir, de signaler des actes de maltraitance, tu en informes ton association PAR ECRIT. Ainsi tu es couvertes en cas de pépin.
Si vraiment l'association ne fais rien...sois tu fermes les yeux, en disant que tu as fais le signalement, et que tu as bonne conscience...
Sois tu va chercher de l'aide, et tu "dépasses" les limites de ton travail, prends le risque te t'attirer les foudres de ton supérieur, mais tu peux continuer a te regarder dans la glace.

Cas de conscience!
Il nous faudrait l'avis d'autres personnes, pour trancher.