Le Social

bonjour,
je suis a la recherche du comptage des heures annuelles et les congés trimestriels. Voila mon soucis, j'aimerais savoir comment se fait ce comptage ? en effet je croyais que cela était simple, sur une base de 35 h/semaine, quand on fait 36 on compte +1, en fait non !!??? savez vous ou je peux trouver les bonnes infos pour avoir réponses a mon questionnement.

jean

Bonjour!
Si vos heures sont annualisées, il faut que vous travaillier 24h minimum par semaine et 44h maximum. Si vous faites 44h, la différence 44h-35h= 9h n'est pas considérée comme des heures supplémenaires. Si vous faites plus de 44H, ces heures là seront considérées comme supplémentaires et donc payées comme telles.
Por compter vos heurs, il faut savoir combien d'heures minimum vous devez faire par mois. Par exemple, si vous devez faire 140h sur 4 semaines 'et que votre salaire se base chaque mois sur ce taux horaires), il y aura un mois ou vous ferez un peu plus et l'autre un peu moins, le principal est qu'au moment de l'annualisation tout se compense (vous ne devez pas d'heure à vos employeurs et ils ne vous en doivent pas), c'est à dire sur la base de 140 h par mois: 140x12 mois=1690h.
Voila bon courage!

lavud, laisse ton mail. j'ai fait ce calcul en tant que ds au moment du passage aux 35h en ce qui concerne la cc66. lulu a raison en partie (ceci ne s'applique pas aux temps partiels), mais il faut qu'au 31/12 une régul ait été faite sous peine de voir les heures éventuelles perdues.

salut jm

voici mon mail jeancramdudu@yahoo.fr