Le Social

bonsoir à tous,

je viens à vous pour me rendre compte si je débloque ou si certains d'entre vous ont le même sentiment, je m'explique:

je travaille dans une *****, tout le monde sait que l'***** est gérée localement par des bénévoles; à chaque réunion mensuelle nos chargés de dossiers et directrice ne nous parlent que des poussières mal faites sous les meubles ou des tapis mal secoués!!!! jamais on ne nous félicite pour notre travail sur le maintien à domicile, sur la gestion des crises des malades d'alzheimer ou sur le travail sur la motricité fine appliqué sur les malades atteints de parkinson par exemple; non, on relève des futilités exprimées par des personnes qui n'ont besoin que de "ménage", les chargés de dossiers ne voient que la poussière mal faite ou les cuivres ternes!! je rêve!!! ils ne sont pas capables de voir tout le travail accompli pour des prestataires dont l'APA ne sert pas à entretenir un domicile comme s'ils habitaient a l'élysée mais bel et bien à les maintenir à domicile donc: maintenir leur autonomie...c'est bien à cela que sert l'APA non?????? chez vous est-ce le même cirque d'incompétences et de futilités? merci de me donner votre avis!

bonsoir,


eh oui chez moi c'est le meme cirque !!! et attention certaines aides a domicile se sont fait reprimander parce qu'elles travaillaient trop bien !!!

bonsoir,
eh oui chez nous aussi même refrain je ne travail pas dans une **** mais dans une assoc. d'aide aux personnes agées . Nos chers dirigeant savent également bien nous faire des reproches quand il y en a une ou deux qui dérapent un peu mais aucune reconnaissance pour les 300 autres qui font du bon boulot .
C'est terriblement frustrant cette non reconnaissance de nos valeurs . Mais c'est compréhensible car nos bénévoles ne connaissent absolument pas le milieu dans lequel nous travaillons et n'ont jamais fait de social( en ce qui concerne mon assoc.)

bravo annesophie12,
c'est vraiment très bien dit.....l'apa sert à maintenir l'autonomie, pas à faire briller la maison.....

oui nous aussi ,mais n'hésitons pas a rappeler nos fonctions, pour une meilleure reconnaissance c' est nous les pros du domicile et grâce a nous ça marche. bon courage

Dans notre asso pareil le social connait pas ,même présentaient leur voeux en direct avec nous, savent pas faire. Si les écrire derriére le bulletin de salaire par souci d'économie alors qu'ils font un gaspillage monstre (frais de télégestion,de timbres pour envoyer des plannings changés x fois en un mois et biens d'autres encore) Allez courage dan un métier qui pourrait etre beau

c'est le même bordel chez nous et même j'en arrive à croire que notre direction et ses bénévoles auraient bien besoin de l'APA, eux-même pour différentes pathologies que nous sur le terrain rencontrons!

Bonjour a toutes
, c'est bien qu'on puisse toutes se tenir au courant de nos droits,, nous conseiller mutuellement, nous soutenir, et se dire sans jugement qu'on va bien ou mal, qu'on rencontre des difficultés,
C'est vrai aussi qu'on aimerait bien entendre nous dire qu'on fait un bon travail chez nos personnes agees, ça nous remonterai un peu le moral, que tout ce qu'il ne va pas,
Amicalemment

Quand on connait l'age des administrateurs,80ans voir + on se pose des questions, si, comme le dit Shaliade, ils n'auraient pas besoins de l'APA ? par moment ils ont des pertes de mémoire
A V Sandra

je travaille aussi dans une ****, nous avons une responsable ancienne infirmière dans une maison de retraite et mariée à un médecin. je peux vous dire qu'elle reconnait notre métier et fait tout pour que nous soyons reconnues. je trouve qu'il est dommage que n'importe quel personne puisse s'occuper d'une assos. d'aide aux personnes sans que celles ci ne connaissent vraiment ce métier. :bounce: