Le Social

Ca ns pendait au nez ds notre asso dc je prend toutes vos réflexions sur le sujet, je trierais après.
Merci d'avance

ça n'est arrivé à personne ?
notre asso veut licencier 5 personnes et diminués 3 contrats alors que je viens d'apprendre par ailleurs qu'ils embauchent en même temps ???
plus de 100000 euros de dettes
une comptabilité opaque, la déléguée du personnel se heurte à un mur ds tts ses demandes à la direction ou au CA...
"tuti va bene" si je puis m'exprimer ainsi !

si la déléguée se heurte à un mur et qu'elle ne reçoit aucune réponse il lui reste le droit d'alerte c'est ce que nous avons fait chez nous en 2005 et je ne vous dit pas la surprise, nous avions fusionné avec une autre asso boiteuse fin 2004, et en 2005 resentant déjà de grosses difficultés et devant le manque de transparance et les mensonges ,le CE a lancé un droit d'alerte, fait extrêmement rare pour une asso , le réponse a été plus que surprenante et plus que affolante
5xx xxx € de déficit, que nous remontons tant bien que mal, et à quel prix pour les salariés, le directeur a démissioné, les rats quittent bien sur le navire et d'une association implanté depuis + de 35 ans, sur 3 ans ils nous ont complétement démolis, une asso reconnu de tous et par tous
cordialement

Merci pr votre réponse Françoise,
Le droit d'alerte peut-il aussi être utilisé qd il n'y a pas de CE ?
Vs m'interessée car notre asso a un déficit moins grand même s'il me parait énorme mais combien êtes vs de salariés pr ce chiffre que je "rapporte" à la mienne ?

Qqun peut-il me dire combien de temps est la "prévenance" pr diminuer un contrat pr cause économique ? Par rapport à la date du recommandé ou de l'entretien préalable ?
Je ne trouve pas la réponse sur légifrance.

Et où trouvez les textes concernant le licenciement d'une déléguée du personnel ou d'une travailleuse handicapée ? Comme la déléguée est aussi concernée, elle semble avoir un peu perdue toutes ses forces pr se défendre alors qu'il me semble qu'elle doivent être bien protégées (elle est aussi déléguée syndical, en plus du personnel).

Merci d'avance
Diane