Le Social

j'ai un contrat de 107h par mois depuis un an(c ma direction qui me la proposée) depuis octobre je ne fais plus que 100h, mon compteur d'heures étant en positif il ne veulent pas me donner d'autres heures a faire jusqu'à épuisement de mon compteur : est-ce normal ? (La direction ne désire pas payé ces heures en plus en fin de modulation, je me retrouve avec un planning avec des heures creuses)leur pratique ne m'intéresse pas, je veux faire 107h par mois comme prévu et qu'ils me règle mes heures positives en fin de modulation est-ce mon droit de le réclamer ? merci de votre réponse

corlay,

vous avez un contrat à temps partiel modulé avec 107h de base
mais la modulation c'est aussi la possibilité de vous faire travailler 1/3 en moins ou en plus par rapport à ces 107h
donc sur une plage de (environ) 72h à 141h/mois avec un maximun inférieur à 35h/semaine.

bien sur que c'est normmal, la modulation a été mise en place pour arranger les employeur, quand ils ont besoin ils te font faire des heures en plus mais quand il s'agit de te les payer en heures supplémentaires là ils s'arrangent pour ne pas te donner de travail et ainsi ton compteur redevient à zéro.
cordialement

chère corlay...
c'est malheureusement les points négatifs de la modulation: 107h/mois avec + ou - un tiers ( 35h environ: 72h de mini et 142h de maxi)
donc ton employeur est tout à fait en droit d'"épuiser" ton cumul négatif; c'est assez tôt pour s'en préoccuper sachant qu'il reste encore 9 mois avant le bilan mais bon...
et même si nous étions en décembre, avec un cumul positif, ta direction se reserve le droit de payer ce cumul ou de te mettre en rtt et donner tes heures aux filles qui seraient en négatif...chez nous pour l'instant, elle paye, mais nous ne sommes pas à l'abri d'un bilan négatif et de ne pouvoir payer ces heures;les rrt seraient alors de mise!! à la prochaine!

Bonjour,
J'avais deja posee cette question sur la modulation, moi c'est le contraire
Esque j'ai le droit de demander qu'on me mette en recuperation en fin d'annee plutot que de me payer les heures ? et çà pour toutes les heures en trop, car là ils me payent la moitie et la moitie en recuperation
merci, amicalement