Le Social

Une collègue "modulée" rencontre un pb avec notre asso CC3217 pour ce 1er mai.

Ma collègue n'a pas le permis et se déplace donc en bus, sauf que le 1er mai il n'y a pas de réseau.

L'asso veut absolument qu'elle vienne, et en dernier recours propose de lui rembourser le taxi. Elle a appelé le taxi, ça lui couterait près de 150 €... elle n'a pas les moyens en fin de mois d'avancer cette somme faramineuse.

D'autant qu'elle ne sait pas si elle sera réellement remboursée à 100% et à quelle date.

Une personne sans transport personnel est-elle obligée de travailler le 1er mai ? Que feriez-vous à sa place ?

De plus, pour une pers. qui travaille habituellement les dimanches et jours fériés, est-ce payé 25% ou 100% en plus le 1er mai ?

le travail du 1er mai est payé double.

mais pour les transports en commun ça va être la grosse galère,
j'espère que les employeurs y ont pensé et ne font travailler que pour les gestes au corps, repas, médicaments et des auxiliaires ayant une voiture,
malheureusement toutes les auxiliaires n'ont pas de voiture.
gros dilème que cette fameuse voiture.
j'espère que pour celles qui ne peuvent se déplacer faute de transports en commun,
ça ne va être pris pour un refus de travail?
avec les conséquences qui vont avec??
cordialement

surtout que beaucoup de personnes étaient au rmi et ne pouvait pas se payer de voitures ou les frais d'essences actuels à moins d'avoir le permis très dur et beaucoup c'est sur ne l'ont pas car il est très dur de nos jours c'est sur par exemple chez nous on a qu'une salarié qui a le permis ds notre assoc et meme là ou j'etais avant à l'adar il n' en avait pas beaucoup non plus avec une voiture bizarre si les assocs veulent recruter ils faudraient peut etre qu'ils allègent leurs critères on peut très bien se déplacer avec un scooter non comment on faisait dans le temps il y avait pas de bagnoles

Elle a droit à 2 refus dans l'année alors j'espere qu'elle a utilisé son droit de refus
bon 1er mai à tous

Merci à toutes les 2 pour vos apports. Même si je n'ai pas de réponse concrète pour son cas. Ce qui prouve que ma collègue est bien mise au pied du mur (si personne n'arrive à répondre). Je ne sais pas encore comment elle a fait ce matin, je ne l'appellerai que demain.

J'avais oublié de préciser dans le 1er message quelque chose que vous allez trouver de complètement aberrant, et même gravement malhonnête et irrespectueux : hier mercredi, elle avait trouvé un arrangement avec une autre collègue qui a une voiture et ne travaillait pas ce 1er mai (donc le lendemain de l'arrangement). Cette autre collègue était d'accord pour faire ses heures. Du coup, ma collègue a appelé l'association pour dire l'arrangement, qui avait été validé lors de cet appel téléphonique. Quelques heures plus tard, l'asso la rappelle pour lui dire que ce n'est plus possible, cette autre collègue ayant d'autres personnes à faire. Or cette autre collège n'avait strictement aucune astreinte ce jour-là, elle était de repos. Elle a vite compris : ma collègue en appelant l'asso leur a permis de découvrir que cette autre collègue était disponible et prête à travailler et donc la fait travailler, mais sur d'autres dossiers. Ce qui n'est pas sympa non plus pour cette autre collègue.

Bonjour, je connais une collegue qui est a ADhapt et elles ont toutes une voiture fournie par leur association, le probleme serait resolu, mais je me demande comment ils font, estce que c'est rentable pour eux ? dans mon association il y a beaucoup qui sont en velo, en bus, et en scooter aussi, c'est la galere !!!!!
bon courage,