Le Social

Voilà, nous avons perdu beaucoup de nos "avantages" (indémnités kilométriques, temps de trajet supprimés)
et aujourd'hui nous en sommes toutes de notre poche, depuis cet été baisse de nos salaires de 500 à 800 euros pour certaines.
Nous arrivons à un ras le bol, et avec les délégués du personnel qui nous entoure on a décider de poser un préavis de gréve, seulement comment fait-on pour assurer le service minimum auprès des personnes dépendantes???
Est-ce à nous de tout prévoir (tour de garde etc...) ou la direction doit-elle faire face à nos remplacements???

Merci de votre aide!

c'est clair nous avons aucun avantage dans le privé
si cété k de moi joré déja fait greve!mais fodré k toutes les aasoc fassent greve ensenble et en meme tant
on ma elever mes frais kilométrik de ché moi au premiers beneficiaire car soi disant je leur couté tro cher a l'assoc yen a marre.
il fo se serré les coudes et vite sinon on va se faire bouffe

il faut faire passer l info, il est vrai que la nous ne pouvons plus assumer, et puis après tout pourquoi
conscience professionnelle
si nous ne sommes plus la personne ne pleurera sur nous serons très très vite remplacer

effectivement la seule façon de se faire entendre c est la grève

alors battons nous, arrêtons de nous plaindre dans le vide moi je suis partante

chez nous, il n'y a auncune solidarité puisqu'on se voit presque jamais et ça le bureau le sait bien c'est pour ça qu'il y a autant d'abus
moi aussi je serais partante mais je me sens trop seule

nous , nous avons fait une petition , avec lettre au conseil general, et si rien ne bouge (indemnité kilometrique et intervacation) nous ferons greve en septembre car l'ete ça n'a pas un grand impact.

Tout a fait daccord avec vous! mais comment faire?

ok pour une grève, mais comme cosmos chez moi les filles ne se connaissent pas et pensent être seules à "trinquer", alors comment faire pour réunir tout le monde, j'ai aussi écrit au conseil général pour dénoncer l'agrément qualité qui n'est pas respecté, mais pas de réponse alors quelqu'un sait ?

je vois que c'est partout pareil, nous nous avons décidé de distribuer un tract lors de la remise des feuilles du mois (feuilles de présence, et feuilles de kms)

et puis on fait marcher le bouche à oreille, on a forcément fait connaissance avec une ou deux collégues donc on fait passer le mot et après tout le monde est vite au courant.

Mais personne n'a des infos concernant le service minimum à fournir quand on bosse auprès de personnes dépendantes???

Je fais passer une petite info...

Hier, aux actualités, les marins pêcheurs ont lancés un appel a toutes les professions concernées par la hausse du carburant...
De même l'Italie l'Espagne et l'Angleterre (je crois!) vont venir grossir le mouvement...

Il serait peut être bien pour votre corps de métier de vous rallier a ce mouvement?
Ce n'est qu'une idée !

Plus vous serez nombreux, mieux se sera !

Bon courage.

il faut saissir l occasion
il faut y aller plus nous sommes plus nos revendications seront entendus

il faut y aller

comment motiver tout le monde?