Le Social

bonjour je vien de passer le df6 a l'irts mais je trouve que c'est vraiment poussez les gens une amis est sorti apres moi et resultat on est sorti de la salle toute les deux larme au yeuxte comme les kestion ete plus ke pousser pousser o point de devoir critiker la tutrice de stage le pk on buver pa un café ct pa bien on meter un froid mais si on aime pa le café c notre droit ou alors pk l'infirmiere et pa une aide soignante et commen avoir lappuie de sa hierarchie a linfirmiere????non mais je trouve ke se aller ne regarde pa le role d'une avs.deja il font perdre leur moyen o gen lorske j'ai commencer a parler le professionnele ma arreter tt froid en me disant tout sa passer dite moi juste le paln d'aide et le role de l'avs mais les kestion ki suiver n'ete en rien des kestion sur le role de l'avs pk nou fer critiker la facon de proceder de l'association accueilli ainsi ke la tutrice a chakun son droit et sa facon de travailler

bonjour Louloute,

pourrais tu stp faire un effort au niveau de l'orthographe et de l'écriture : ton post est quasiment incompréhensible.

Merci

bonjour loulotte


le sms n'est pas la meilleur façon d'avoir des réponses je résume les questions posé reprends moi si je me trompe


pourquoi ne pas boire de café avec la personne aidée ?

même si on aime pas le café as tu pensé que la personne aidée était en demande d'une oreille attentive et c'est peut etre sa que le jury voulait voir

pourquoi une infirmière et pas une aide soignante?

peut etre que c'est parcequ'il y a des soins qu'une as ne peut effectuer ou parceque tout simplement se sont les ide qui le font

comment faites vous pour avoir l'appuie de votre hierarchie a l'ide?

simplement par le caher de liaison

ce qu'il faut comprendre c'est que tu vas intervenir chez des personnes agées que tu interviendra peut etre tous les jours tu verra toi des choses que le doc ou les ide ne verront pas forcement a toi d'en informer les autres partenaires mais il est aussi de ton rôle de t'informer des diagnostique posé par d'autre pro

"a chakun son droit et sa facon de travailler"
_la je réponds faux il ya un référenciel identique pour tous, chaque asso impose ses limites
si critique il y a eu je pense que c'est dans la façon que l'asso ta noté
le DF6 c'est la communication la déonthologie
savoir si on sait travailer en collaboration avec d'autre partenaire ,savoir qui s'occupe de quoi et orienter les personnes vers le bon interlocuteur savoir se positionner secret pro,déonthologie
en tant que professionnel tu ne dois pas juger mais justifier tes choix

Bonjour louloutte,

Déjà commencer par respirer et vous calmer ensuite essayez de rédiger votre texte en peu plus claire afin qu'on puisse vous relire et vous répondre, car je n'ai pas pu vous relire, c'est incohérent et incompréhensible.... A + cordialement.