Le Social

bonjour
mon contrat est de 120 h et j'aurais voulu savoir combien d'heure je peut effectuee en plus tout les mois ex je suis a 120h mais j'en fais 140 et au 1er spetembre 38h en plus = 178h/mois .
est ce que c'est possible ?
merci

Bonjour Stipi,

Si vous avez un contrat de 120 h, vos heures au delà vous sont normalement payées en heures complémentaires, et en fonction du nombre, en heures supplémentaires. La convention collective doit prévoir ces deux nuances.
Le plein temps est de 151h et des poussières, si vous travaillez 178 h par mois cela est bien au delà de ce qui est prévu par la convention collective.
Si votre employeur vous demande de faire des heures supplémentaires maximales au temps légal, à tous ses salariés il n'a plus besoin d'embaucher d'une part, et si vos heures supplémentaires sont payées en heures normales d'autre part il se pourrait qu'il y ait un problème de droit du travail.

Amicalement.

ok merci pour votre reponse

Mon contrat prévoit une durée mensuelle de travail de 174h, soit 91,25 journées de 24h par an. En pratique, cela donne des "gardes" de 48 à 72h d'affilées, avec une récupération de 7 jours entre chaque. Au final on travaille entre 7 et 8 jours par mois en moyenne, pour un salaire net de 1218 euros (mensualisé) (hors primes)

Ceci ne correspond à aucune convention, la personne qui m'embauche étant actuellement en procès pour faire jurisprudence.

Néanmoins, c'est une bonne organisation je trouve. Le planning est établi sur le long terme et on se retrouve avec plein de temps libre entre les gardes.