Le Social

Bonjour
Je suis avs et deleguée du personnel depuis peu ****.
question?
L'apa est reglé à notre asso et non aux personnes aidées,comme beaucoup d'assos.Mais quand la presonne aidée est hospitalisé,nous ne sommes pas remuneré le temps de cette hospitalisation.Normal me direz-vous puique nous y intervenons pas sauf que J'ai appris au cours d'une réunion que l'aide est de toute façon payée pour le mois entammé.Certaines assos payent leurs aides à domicile pour le mois encours et celles-ci doivent recuperer ces heures une fois la personne aidées rentrée chez elle.Pourriez-vous éclairer ma lanterne s'il vous plait. nous,nous ne pouvons pas recuperer ces heures.MERCI

Bonjour, non nous on nous les paye pas, ni a recuperer,
j'ai entendu dire que l'apa ne reglera plus a partir du jour de l'hospitalisation, je ne sais pas si çà va se faire,
amicalement

bonjour mamazet
Nous on intervient 1 mois chez la personne selon le cas (situation familiale )moi je travaille en zone rurale.De plus nous sommes mensualiser donc plus de probleme de se coter là. Quand a recuperer les heures je ne l'ai jamais fait puisque tu as un nombre a faire dans le mois chez cette personne ex; 20h je ne vais pas faire 40h le mois d'apres pour rattraper car il y auras depassement sur le mois en cours et ces heures ne te sauront pas payer elles doivent etre payer le mois de l'absence si tu es intervenu comme je te l'expliquer dans mon ex: et si tu es a temps complet comprend bien que tu ne vas pas travailler 24hsur24h pour les rattraper elles sont perdues car je ne pense pas que l'inspection du travail soit d'accord pour te telles pratiques j'espere que ma reponse t'auras eclairer

Mazamet,
En regard des informations que vous énoncez et sous condition que se soit en service prestataire :
a) votre seul et unique employeur est l'association avec laquelle vous avez signée un contrat de travail ;
b) votre employeur, l'association, est dans l'obligation de vous rémunérer les heures stipulées dans le contrat de travail qu'elles soient effectuées ou non ;
c) le contrat liant la tutelle délivrant l’APA à l’association ne vous lie pas avec la tutelle
d) si l'association vous propose un avenant au contrat de travail diminuant les heures stipulées dans le contrat précédent, vous êtes en droit de refuser de signer cet avenant car il y a modification substantielle d’un des élément de votre contrat de travail (perte de salaire à titre de diminution du temps de travail);
e) ou bien l'association vous paye les heures non effectuées, ou bien elle vous licencie... mais dans ce cas ce serait un licenciement sans cause réelle et sérieuse….
bonne fin de week-end, cphsab

bjr mamazet

le mois qui suit l'hospitalisation de la pa doit t etre payé, c sur

ton **** est une admerde comme beaucoup d'autres

denonce cela stp

Bonjour "MOI"
Toujours très aimable envers ton employeur.
Je rappelle que ce site est un lieu d'echange et de convivialité.
Si c'est pour lire toujours tes commentaires désagréable sur ton employeur que tu insultes à perte de temps, on s'en passe volontiers...
ou bien change d'employeur et laisse nous tranquille.

je suis auxi de vie effectivement nous sommes rémunérées si une personnes en apa est hospitalisée pour pouvoir s occupér d elle et lui rendre visite mais c est pas une oblication de le faire pour un mois ,trop bo d etre payée a rien faire le conseil régional n ayant pas d argent mon assoc doit me trouver un autre dossier apa ; au revoir nadia

Bonjour moi,
Sur quelle référence légale vous vous basez pour affirmer que « le mois qui suit l'hospitalisation de la pa doit t’etre payé, c’sur ».
Il est très souvent exact comme votre autre affirmation exprimée avec un manque de correction flagrante, que les ***** sont en dehors des clous… mais il serait intéressant de connaître le rapport entre les personnes qui interviennent sur ce forum pour demander des informations sur un litige avec leur employeur et le nombre de ces mêmes personnes qui revendiquent auprès de leur employeur avec à l’appui les informations reçues.
De quel personnes faites vous partie ?
cphsab

bonjours a tous
je suis effaree de lire tout ça
nous AVS ou dans l'ensemble aide a domicile nous intervenons chez des personnes en état de fragilité à leurs domiciles seulement
nous avons un reférenciel d'activité bien précis
il serai bon que quelques personnes le relisent
nous n'avons pas le droit d'intervenir dans des institutions et encore moin dans les hopitaux il y a déja un personnel payé pour s'occuper d'eux
en se qui concerne l'apa l'**** facturera les heures effectuée (fiche de présence prévue pour ça)
pendant la presence du beneficiaire
désolee mais j'insiste nous n'avons rien a faire chez les personnes quand elles ne sont pas là ( a moins qu'il y est un animal, un poisson rouge peut etre resté tout seul....)

a bientot
Brigitte30

bonjour
Je pense que chaque asso gere ses dossiers de manieres differentes au cas par cas.Ceci expliquerais cela .Je suis nouvelle sur ce forum que je trouve sympa je trouve dommage que certaine personne n'assume pas leur parole et se cache