Le Social

Bonjour, je travail dans un institue accueillant 80 enfants relevant de l'ASE.
les enfants sont réparties par groupes de vie (5 au totale).
Il ya deux chef de service une femme et un homme.
la femme gére 3 groupe plus les maitresses de maisons et les veilleuses.
L'homme gére que les 2 groupes restant.
La femme recrute tout le personnel non diplomés de l'établissement.Pour cela, elle fait appelle à ces voisins du village où se situe le foyer, elle méme résidente de ce village et ayant une vie au sein du village trés active.
Lors de nos réunion d'équipe nous faisons remontés à notre chef de service nos problémes, nos souhaits de modification mais celle-ci stop nos revendications.
Elles bloquent les orientations des enfants qui aurait dù quittés l'institution depuis longtemps pour garder ainsi des enfants ne possant aucun probléme.
Bref, cette chef de service a un poids dans l'instition assez important. D'autres collégues remarquent c'est problémes.
Si, vous avez un avis ou une expérience similaire FAITES LES PARTAGéS.

Brrrr que de bizares accusation je ne peu croire que cette chef de service "garde" des enfants ds l'institution afin de garder une ambiance "chaleureuse" dans les groupe de vie, c'est deja mal connaitre les situations des enfants leur caracteristique administrative ou judiciaire il me semble, mais mon expérience de plus de 20ans de metier et de 4 de chef de service ne vaut quelle vaut que ce genre de dessision ne ne passe pas dans un bureau de cse, a moins que dans cette instutution, que j'ai dailleur reconnu cela ce passe ainsi, mais pour tres bien la connaitre je t'affirme que non!
Quand a l'emploi des personne de la famille ou de l'entourage proche de cette cse, il faut juste que tu comprenne la difficulte que nous avons a recrute du personnel meme si je te rejoint sur le fait que cela puisse etre difficile de travailler avec des membre de la famille de ton cse.
Pour finir et pour tres bien connaitre ta cse et avoir travailler longtemps avec elle comme educ de groupe je puis t'affirmer qu'elle n'est pas contre la discution et l'echange tu a le droit de ne pas etre d'accord avec elle il faut juste avoir le courage de le dire lors des réunions d'équipe ou des groupe de parole puisque dans cette institution il y en a alors il faut t'en servir, personne ne te jureras pour cela.
Tu remarque a juste titre que cette cse a un poids important dans ce foyer et c'est tres vrai, elle y a une grande expérience cela fait je crois plus de 20 ans qu'elle y travail n'hesite pas a te servir de cette experience et de sa culture du département, parle avec d'autre de tes collegues les anciens et aussi a l'ecole tu trouveras d'autre collegues avec qui t'exprimer et echanger. Et ne te positionne pas en tant que vangeur masqué soit vrai et passe le bonjours a tes collegue de ma part, ainsi qua lydie
salut
J.Michel MATEU

eh! chef t'es faché avec l'orthographe ,ou est-ce que t'as été contaminé lors du soutien scolaire?

Non j'ecris vite et reflechis pas en même temps désolé
JMM