Le Social

Bonjour a tous,
J ai eu connaissance de ce site par le biais de la deleguée syndicale dans l'association ou je suis salariée categorie A depuis plus de 4 ans.
Pour resumer mon histoire,je suis actuellement en pleine action contre ma direction, avec l aide de mes délégués syndicaux, des conseils de l inspection du travail, et maintenant des messages et textes que je peux trouver sur ce site.
au bout de 4 ans à être naive, a croire que ma direction aller me proposer une formation qualifiante, a accepter tout et n importe quoi car mes responsables me disaient que c'etait bien de pouvoir avoir de l experience avant de commencer une formation qualifiante, a subir le stress, les pressions , les intreventions de plus en plus difficiles avec des cas de plus en plus lourds, des fins de vie a gérer...bref, le 30/09/08 j'ai enfin eu le courage de dire STOP a ma direction, je leur ai également fais savoir par écrit que dorénavant je me limitais au travail de ma catégorie,et que donc terminé les toilettes, les soins d'escarres, les transferts , les déplacements, les prises de médicaments, les repas, les poses de protheses,les changes, les couchers,les levers ainsi que le travail un dimanche sur 4 et les remplacement hors délai légaux de prévenance.
Et que je denonçais leurs méthodes très limites : utilisations de faux noms de salariés(ou anciens salariés) sur les plannings envoyés au client, abus d'appel pendant les repos, les congés sur le téléphone portable personnel, mauvaise gestion des plannings, facilité a tout rejeter sur celles et ceux se trouvant au front, sur le terrain...
et oui j ai osé....
et la réaction de ma direction ne s'est pas fait attendre: 2 jours plus tard j ai reçu un recommandé en AR pour convocation à un entretien disciplinaire pouvant aller jusqu au licenciement!!!!
et oui...coup de massue..
pndant l entretien 7 jours plus tard, ma directrice m informe que je fais acte d 'insubordination!!!
ben oui j ai decidé de ne plus etre un mouton de panurge , je ne rentre plus dans les rangs...
et m invoque deux motifs de refus de prestation..et la je lui demontre par A+B quil y a refus oui..mais refus de prestation n appartenant pas a ma categorie (toilettes) et que ces refus ont été signalés et validé par ma responsable de secteur en echange de quoi j'avais effectuer d autre remplacement...mais voila ce jour la ma responsable de secteur est en absence pour maladie et ne peut donc rien confirmer ou infirmer...
S'en suit un échange de courriers recommandée des réponses, des nouvelles questions, d'autres réponses, la fatigue est là , mon médecin me met en arret de travail..j ai l impression d'eter au bord d'un precipice..pourquoi??? j ai juste voulu rétablir mes droits, je suis un bon élément...
et je reçois un enieme courrier de ma direction qui la se sert d 'element personnel pour me destabliser et m annonce que si j ai accepté de faire de l aide a la personne, des gestes aux corps, c parce que je n'ai pas admis mon echec au concours d'aide soignant (que j avais passé avant d'etre dans cette association que j avais obtenue avec un moyenne de 16,75 mais numerus clausus oblige).
la je m'ecroule.. de quel droit!!!!!!!!!!
immediatement avec la deleguee syndicale nous nous rendons sur place.. reunion tres active..nous menace de quitter la piece..insiste sur le fait que c de ma faute... je persiste.. plus d une heure..jusqu au moment ou ma directrice , a bout d'argument me dit qu effectivement rien a me reprocher et que je recevrai une lettre d excuse... trop d emotion..je m ecroule....pompier..puis hopital..urgence..ou je reste 3 heure..sous traitement...
j en paie les consequence physiquement, psychologiquement , dans ma vie de famille, mais je me suis battue, j 'etais dans mes droit, je n avais rien a me repprocher..et maintenant je sais que je peux negocier une rupure de contrat de travail conventionnelle, car impossible de rester en collaboration avec ce genre de personne.. je fais du social et ma direction du commercial..on n est plus sur le meme terrain...
et je remercie encore les deleguées syndicales qui m ont accompagné et qui , je le sais, seront a mes cotés tant que j en aurais besoin...
Et a tout ceux qui se battent, qui aide les salariés, qui les écoute , les renseigne....
j'espere que mon temoignage pourra etre utile.. en tout cas moi il me libère....
cordialement

bonjour

bravo à toi !!
je suis dans le meme genre de situation que toi... j'ai mis mon employeur aux prud'hommes car je veux dénoncer des pratiques abusives mais aussi faire valoir et faire reconnaitre mes droits et par extension ceux de mes collègues !! et depuis c'est la galère car je continue à travailler pour eux ( pressions en tout genre , entretiens disciplinaires pour des broutilles , ingérence dans ma vie privée etc...) du coup j'ai saisi le CHSCT de ma boite , l'inspection du travail , la médecine du travail ( je suis en mi temps thérapeutique) et meme la sécurité sociale lol . un bombardement au bazooka ! JAMAIS je lacherai le morceau !!! et je remercie toutes les personnes qui m'aident dans ce combat ! on n'est pas seule il suffit juste de se bouger ...

CORDIALEMENT

Bravo pour ton courage en esperant que d'autres categories a et b fassent comme toi car mon association ressemble fortement à ce que tu décris planning avec des faux noms ou anciens salariés ,espoir décu par la direction au categorie A et B de passer le DEAVS malgré leur motivation.... encore bravo
De tout coeur avec toi
bon week end à tous
Une AVS qui te soutient et qui a voté par correspondance ,merci à nos délégués

celles qui me connaissent et reconnaissent, doivent absolument m'envoyer leurs plannings ou il y a des abbérations telles que l'explique stéphanie,je suis et serais toujours absolument derrière tous les salariés qui osent bouger dans notre asso qui ne respecte plus rien ni ces salariés ni ces usagers
cordialement

Bravo,
Alors là vraiment BRAVO. Si effectivement les gens défendaient leur catégorie, et bien c'est sûr les choses bougeraient. Le problème c'est que beaucoup n'osent pas refuser une intervention qui n'est pas dans leur catégorie, par manque de connaissance le plus souvent, et surtout pour le bien être des bénéficiaires (qui trinquent déjà beaucoup). Cela bien sûr n'est pas une excuse, juste un constat... Petit à petit les filles de mon assoc prennent conscience de leurs droits, mais c'est long!!!!!!!!!!!!! alors je redis BRAVO et surtout MERCI, il faut des filles comme ça qui OSENT Amicalement

Bonsoir,
merci pour vos réponses et vos encouragements...mais, au risque de me répéter,je n y serais pas arriver sans l'aide precieuse que m ont apporté les déléguées syndicales de mon association.
Pensez toujours à les consulter, à demander leur avis, à suivre leurs conseils, dès qu'un problème se présente a vous.... Dans ces cas là il ne faut jamais rester isolé...c le meilleur moyen pour que la direction abuse de son pouvoir et de son image de "superieur"...et là je parle d 'experience.
Et si nous sommes de plus en plus nombreux à oser defendre nos droits et les droits des bénéficiaires on pourra faire evoluer dans le bon sens nos conditions de travail.
Cordialement

Une salariée fière d'avoir été voter le 3 décembre.

BRAVO!ne vous laissez pas exploiter!je suis DS et DP dans une boite d ambulances;montez un ou plusieur syndicats et surtout restez unies.seul on arrive à rien sinon la dépression...syndiquez vous et faites des formations.si l'école enseigne le dessin et non le droit du travail ce n'est pas un hasard.le jour ou vous en saurez plus que votre employeur c'est lui qui vous demandera pour ne pas se tromper et perdre aux prud'hommes.ceux qui ont voté on déja fait un premier pas...

Incroyable... mais malheureusement, ça ressemble tellement aux procédés d'ou je suis que ça me serre le ventre... intimidation, culpabilisation, l'abus de faiblesse ne concerne heureusement pas les usagers chez nous aussi, mais l'explotation sans limites de la gentillesse des agents... tu ne serais pas à l'assad rennes par exemple?
Merci de ton témoignage, et de ton courage, et de tout coeur avec toi.

Bonsoir Marie
Pour répondre à ton message du 07/12/2008 12:03 non je ne travaille pas pour l assad rennes et par souci d 'anonymat je ne souhaite pas révéler le nom de l association où je travaille car ma procédure n est pas encore terminée.
Mais saches que je me situe dans le nord de la France....
Merci pour ton message d'encouragement et saches que tu n es pas seule..
cordialement.