Le Social

bonjour.
Je suis ES dans un foyer d'hébergement géré par une APEI, dans laquelle j'ai pu constater depuis mon arrivée une ambiance particulièrement tendue. Un important turn-over, une multiplication des arrêts maladie, des absences injustifiées de la part des collègues, autant de symptômes d'un mal-être institutionnel. la direction ne tient pas compte de l'avis de l'équipe, qui doit se plier à toutes ses exigences avec cette règle en vigueur : si vous n'êtes pas bien dans votre travail, partez.
j'ai appris récemment que certains résidents se voient facturer les périodes où ils sont absents de la structure. Bien d'autres éléments inquiétants se produisent.
J'ai besoin de conseils quant à la suite que je pourrai donner aux informations que je connais.
A ceux qui me liront.

attention aux conclusions hatives
est ce tes observations ou ce que l'on t'a dit sur...
bref, en tout cas avant de t'avancer dans une tel démarche, comprends le fonctionnement institutionnel, son hsitoire, son projet afin de comprendre d'où vient ce malaise, et ensuite à toi seule de faire tes conclusions et voir si cela est proche de tes convictions, de ton éthique, de ta morale..
bon courage