Le Social

voila je travail en cheque emploi service avec 4 empoyeurs depuis plus de 6 mois, je suis en longue maladie et le medecin conseil de la securite sociale me demande de passer une visite medicale.
que dois-je faire et a qui m'adresser?
j'ai contacte plusieur services comme fepem,urssaf,medecine du travail de ma ville, s.sociale,ircem,info service,direction départementale du travail et de l'emploi et personne ne peut me répondre.
est-ce que la visite est a mes frais?
mes employeurs ne veulent pas s'en occuper et ils m'ont repondu qu'ils n'ont rien demander.
j'attend une reponse au plus tot car je suis perdu.
Cordialement madame agnelli.

Madame AGNELLI,
Vous êtes salarié d'employeurs multiples, vous avez du subir un examen médical d'embauche obligatoire sous la responsabilité de votre principal employeur ; vous avez obligations de leur présenter comme justificatif la fiche d'aptitude établie par le médecin du travail, à la condition que vous occupiez chez ceux-ci une emploi similaire.
l'Article R4624-10 du Code du travail énonce que le salarié bénéficie d'un examen médical avant l'embauche ou au plus tard avant l'expiration de la période d'essai par le médecin du travail.Si vous n'avez pas subi cet examen médical d'embauche obligatoire votre employeur principal est en faute.
Le Code du travail précise dans son Article R4624-18 que tout salarié bénéficie d'un examen médical à la demande de l'employeur ou à sa demande. La demande du salarié ne peut motiver aucune sanction.
Il vous suffit de vous présenter avec le courrier du Médecin Conseil à la Médecine du travail et des justificatifs d'être la salariée d'employeurs multiples et de leur expliquer votre cas.
La visite médicale de la Médecine du travail est en principe gratuite puisque ce sont les employeurs par le biais de leurs cotisations qui subventionnent la Médecine du travail.
cphsab