Le Social

Bonjour, je viens d'être embaucher à l'***** pour remplacer une ancienne employer qui devait être licencier mais qui en faites ne l'ai pas. Je précise que je suis dans le portage de repas et elle effectuer le portage de repas et l'aide à domicile.
Il m'on egalement fait signer un contrat de 70 heures mais ne m'en font effectuer que 35 heures (et donc payer 35H)
Que puis-je faire merci

bonsoir

toutes heures mentionnées dans un contrat de travail, en l'occurence la 70 heures doivent etre payées intégralement meme si elles ne sont pas effectuées ! en cas de soucis ne pas hesiter a prendre rendez vous avec l'inspection du travail

façile à dire, mais pas tjrs évident, surtout quand on à besoin de bosser....

Justement, quand on a besoin de bosser on signe un contrat d'un nombre d'heure X et on est en droit d'obtenir le salaire correspondant. C'est la loi.
Dans le cas contraire, envoyer une LR en AR à la DRH en demandant une régularisation du salaire sous 15 jours. Si rien n'est fait, contacter l'inspecteur du travail par courrier (LR avec AR) en lui expliquant votre démarche. Il se fera un plaisir de remettre de l'ordre et surtout de faire appliquer la loi.

je suis daccor avec oups,contacte ton déléguée du personnel et dit lui il fera le nécessaire. Je suis moi méme dp et il mais arrivée d'avoir perdu des h .mon contrat est de 120h ex; je bosse 90 H JE SUIS payer 120h c'est a ta responsable de te trouver les h manquante. on se demande à quoi elle ser; bon courage

bonjour
J AI Lintention de suivre 1 fmtion d eavs
suis a la recherche des personnes exersant dans le metier d axlre de vie ,aurait besoin de rensignements sur le metier ex 1 journee thype ; les ; le salaire de base ;ya t il 1 evolution de salaire ? les maison de retraites recruten. elleS ?avec 1 deavs peut on travailler en mson de retraite
,?MERCI urgenttttttttttttttt

bien sure que tu peux travaillé en maison de retraite, ils recrutent surtout pour cet été, ou ll va y avoir des congés, tu pourras ainsi voir comment ça se passe ? et y faire ta place et etre recruté avec un contrat de longue durée, peut etre.Les journées type sont selon les ètablissements. bonne continuation

nous venons de passer à l'annualisation qui pourrait me renseigner sur le paiement des congés payés. j'ai fini ces conges ce mmois-ci.

Salut miss bleue,

Vous n'avez pas eu de réunion d'information ? Ils ne vous ont pas expliqué pour les congés payés, les heures en plus ou en moins , à la fin de l'année ???

comme tout salarié, que vous travailliez 1 heure par an où 1500, vous avez droit à 2,5 jours de congés payés par mois dans lequel vous avez travaillé.
En cdi annualisé, les congés sont payés au prorata des jours pris et sur la base de 10% du salaire cumulé (période de congé de l'année N-1 comprise)entre le 1 juin année N-1 et le 31 mai de l'année N.
Vous pouvez prendre 4 semaines de congés entre le 1 mai et le 31 octobre de l'année N.
La 5ième semaine est à prendre en dehors de cette période sur votre initiative et en accord avec votre employeur.