cdd AVS :du n'importe quoi!!
Publié : 22 juin 2009 14:30
bonjour!
cela fait un petit bout de temps que je vous lis ;ce forum m'a apporté pas mal de conseils et de réconfort parfois!
je vous explique ma situation:
j'ai été été embauchée en début d'année en cdd de quelques mois en temps partiel de 100 heures par mois (mais variable d'un tiers d'heures !)
tout était ok , avant que signe mon contrat , j'avais demandé 20h /semaine et mes mercredis on m'avait bein dit ok pas de problème et des intervention pas plus de 10km de mon domicil!! je signe: le rêve !!!
ben j'ai vite déchanté ! première intervention a 25 km de chez moi ! les horaires changent tout le temps et le premier mois j'ai fait 35 heures toutes les semaines !!
maintenant je ne dois pas me plaindre de mes kilometres car la directrice s'en tape le double tous les jours pouvenir a l'asso !! on sait m'apeller deux ou trois fois par semaine pour "un petit changement de dernière minute" j'ai des journée de Plus de 8 h quand je compte les temps de trajet entre chaque intervention !
de plus je ne sais pas si c'est juste mais sur ma feuille de paie quand je fait 114 heures ben je suis payé 114 en tarif normal (pas payée en heures complementaire c'est normal?) le mois passé j'ai travaillé 66 h je n'ai été payée que 66h c'est normal en cdd ?
de plus on me dit que les congés vont être calmes , j'ai resigné un contrat de 80h /mois et paf pile poil au mois de juillet , quand mes enfants sont en vacances je vais avoir un horaire de 30h/semaine tout le mois de juillet a plus de 10 km de mon domicile!ai-je le droit de refuser ?
pitié aidez moi a trouver une solution parce que là j'en ai marre , je suis écoeurée , je vais travailler pour payer ma nounou et je ne verrai même pas mes enfants car boulot de 9h à 19h!!
merci pour votre aide
cela fait un petit bout de temps que je vous lis ;ce forum m'a apporté pas mal de conseils et de réconfort parfois!
je vous explique ma situation:
j'ai été été embauchée en début d'année en cdd de quelques mois en temps partiel de 100 heures par mois (mais variable d'un tiers d'heures !)
tout était ok , avant que signe mon contrat , j'avais demandé 20h /semaine et mes mercredis on m'avait bein dit ok pas de problème et des intervention pas plus de 10km de mon domicil!! je signe: le rêve !!!
ben j'ai vite déchanté ! première intervention a 25 km de chez moi ! les horaires changent tout le temps et le premier mois j'ai fait 35 heures toutes les semaines !!
maintenant je ne dois pas me plaindre de mes kilometres car la directrice s'en tape le double tous les jours pouvenir a l'asso !! on sait m'apeller deux ou trois fois par semaine pour "un petit changement de dernière minute" j'ai des journée de Plus de 8 h quand je compte les temps de trajet entre chaque intervention !
de plus je ne sais pas si c'est juste mais sur ma feuille de paie quand je fait 114 heures ben je suis payé 114 en tarif normal (pas payée en heures complementaire c'est normal?) le mois passé j'ai travaillé 66 h je n'ai été payée que 66h c'est normal en cdd ?
de plus on me dit que les congés vont être calmes , j'ai resigné un contrat de 80h /mois et paf pile poil au mois de juillet , quand mes enfants sont en vacances je vais avoir un horaire de 30h/semaine tout le mois de juillet a plus de 10 km de mon domicile!ai-je le droit de refuser ?
pitié aidez moi a trouver une solution parce que là j'en ai marre , je suis écoeurée , je vais travailler pour payer ma nounou et je ne verrai même pas mes enfants car boulot de 9h à 19h!!
merci pour votre aide