Le Social

bonjour a tous

suite a un licenciment economique en juin 2008 je me suis retrouvé au chomage pendant 3 mois suite a ca " un ami " artisan me propose de travailler pour lui je repond positivement etant pendant 1 mois et demi sans contrat et n'ayant toujour pas touché ce du je pense que je peu l'oublié...
il c'est decidé a me fair un CDD en novembre 2008 ou tout se passai bien mais en debut d'annee 2009 moin de travail et moin de rentrer d'argent celui ci se permetan donc de me verser mon salaire comme bon lui semble et en me fesan des remarque deplacé ( je te donne ton salaire parsque je suis obliger, tu pourrai comme meme ramasser la merde des chien etc etc... )suite a toute ses remarque et mes revenues je suis tombé en depression en mars 2009 suivi d'un arret de travail qui dur jusqu'a ce jour me laissant 2 mois sans salaire puisqu'il me versai tout les mois par cheque et mon salaire du mois de mars il me la versé mi mai suite a un courrier de ma part.
au jour d'aujourd'hui je ne recoi plus de bulletin de salaire depui juin et mon CDD se termine debut novembre 2009 le connaissant il ne va pas me verser mon solde de tout compte et ne va pas m'envoyé les document necessaire pour m'inscrire au ASSEDIC que fair ????

SVP aidé moi !!!!

hello

1/ prenez rendez vous à l'inspection du travail avec votre contrat cdd , les fiches de paie que vous avez, et vos relevez bancaires qui montre quand vous avez reçu vos salaires.

2/ téléphonez à l'urssaf et demander leur si votre employeur à bien déclaré votre embauche à la signature du contrat car en arrêt maladie vous devez percevoir des indemnités journalières de la sécurité sociale ( votre employeur les a peut être perçues par subrogation et a omis de vous les reverser ou alors il ne vous a pas déclaré et cela s'apparente à du travail au noir et l'inspecteur du travail fera un controle et lui collera un procès verbal)

3/allez au greffe du tribunal des prudhommes de votre ville afin de retirer un dossier en référé pour réclamer les salaires qui ne vous ont pas été versés ( la procédure est rapide et se fait en 15 jours)

4/ pour toutes ces démarches qui peuvent vous paraitre compliquées faites vous aider par un avocat ou un syndicat

bon courage
cordialement