Quel salaire pour l’employé du particulier?
Extrait de la convention collective nationale du particulier employeur n°3180
http://www.services-a-domicile.fr/salai ... employeur/
Article 1 : en référence aux dispositions de l’article 20 de la convention collective nationale des salariés du particulier employeur du 24 novembre 99 étendue par arrêté ministériel du 2 mars 2000 paru au J.O. du 11 mars 2000, mis à jour au 1 janvier 2010 lors de la revalorisation du SMIC horaire brut à 8,86 euros :
Le tableau ci-dessous est un avenant qui complète l’article 20 de la convention collective du salarié du particulier employeur, 3180.
Niveaux Salaire horaire sans ancienneté Salaire horaire majoré pour ancienneté
Après 3 ans Après 4 ans Après 5 ans Après 6 ans Après 7 ans Après 8 ans Après 9 ans Après 10 ans
Niveau 1: 8,51 8,77 8,85 8,94 9,02 9,11 9,19 9,28 9,36
Niveau 2: 8,70 8,96 9,05 9,14 9,22 9,31 9,40 9,48 9,57
Niveau 3: 8,90 9,17 9,26 9,35 9,43 9,52 9,61 9,70 9,79
Niveau 4: 8,96 9,23 9,32 9,41 9,50 9,59 9,68 9,77 9,86
Niveau 5: 9,40 9,68 9,78 9,87 9,96 10,06 10,15 10,25 10,34
Le salaire minimum conventionnel fixé en 2000 est à majorer en proportion des augmentations du SMIC et ne peut en aucun cas être inférieur à ce dernier. Il est calculé sur la base du SMIC majoré de 10% pour les congés payés et la prime de précarité, ainsi que d’un taux évalué en fonction de l’ancienneté de l’employé et son niveau de qualification. Le niveau débutant est identifié au niveau 1 sur 5.