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jours fériés
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dell'ano
jours fériés
je suis avs en corse j'aimerais savoir comment sont payés les jours fériés, avant d'etre en modulation salaire je touchais 3,5 pour cent du salaire aujourd'hui je ne vois rien sur ma fiche de paie.
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marie-laurence
Re: jours fériés
Bonsoir , je viens de répondre à " anne "
Les jours fériés ( tout comme les dimanches ) sont payés 25% de plus chez nous )( asso , loi de 1901 , je travaille en prestataires ... )
Je sais que certaines sont payées 50% de plus , mais cela doit être rare !
si tu ne touches rien de plus en travaillant les jours fériés , cela n'est pas normal !
Les jours fériés ( tout comme les dimanches ) sont payés 25% de plus chez nous )( asso , loi de 1901 , je travaille en prestataires ... )
Je sais que certaines sont payées 50% de plus , mais cela doit être rare !
si tu ne touches rien de plus en travaillant les jours fériés , cela n'est pas normal !
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adomethic
Re: jours fériés
La liste des jours fériés légaux est fixée par l’article L. 222-1 du Code du travail. On en compte actuellement onze :
* le 1er janvier,
* le lundi de Pâques,
* le 1er mai,
* le 8 mai,
* l’Ascension,
* le lundi de Pentecôte,
* le 14 juillet,
* l'Assomption,
* la Toussaint,
* le 11 novembre,
* le 25 décembre.
Aucune majoration de salaire n’est prévue par la loi.
Cependant, certaines conventions collectives peuvent prévoir des dispositions plus favorables
La journée de solidarité aux personnes âgées est obligatoirement travaillée et non rémunérée. Pour les temps partiels il vous sera retenu 0,3% de votre rémunération annuelle.
* le 1er janvier,
* le lundi de Pâques,
* le 1er mai,
* le 8 mai,
* l’Ascension,
* le lundi de Pentecôte,
* le 14 juillet,
* l'Assomption,
* la Toussaint,
* le 11 novembre,
* le 25 décembre.
Aucune majoration de salaire n’est prévue par la loi.
Cependant, certaines conventions collectives peuvent prévoir des dispositions plus favorables
La journée de solidarité aux personnes âgées est obligatoirement travaillée et non rémunérée. Pour les temps partiels il vous sera retenu 0,3% de votre rémunération annuelle.