Le Social

bonjour
quand on est en arret maladie ,l'employeur est tenu de remplir l'attestation de salaire pour la SS , est il tenu de l'envoyer lui meme par la poste ou par internet ? , ou c'est a l'employée de l'envoyer ? je ne trouve rien a ce sujet , si quelqu'un peu me renseigner. merci

Bonjour, oui logiquement ton employeur doit envoyer l'attestation à la sécu et t'en envoie une photocopie.Cependant, il faut vraiment faire attention car moi j'ai le tour, étant en congé maternité , mon employeur a tardé a envoyer cette attestation, ce qui m'a mise dans une situation plus que précaire car tant que la sécu ne l'a pas, elle ne t'indemnise pas...
Et bien évidemment en cette période estivale, moins d'effectif à la sécu donc retard considérable pour le paiement, plus de 15 jours d'attente, alors il faut que tu fasses attention!!!

Je confirme :

Oui ! C'est l'em ployeur qui envoie l'attestation de salaire à la sécu ... ( quand tu lui as transmis ton arrêt maladie , plus 2 autres à la sécu )

Contrairement à " tikivans " notre employeur ne nous envoie pas de double ! mais , ayant été plusieurs fois en arrêt maladie , je peux dire que je n'ai jamais eu de problème , mon employeur ayant toujours envoyé en temps et en heure les attestations à la sécu ; les remboursements arrivent assez rapidement ; par contre , en ce concerne le complément (" caisse prévoyance " ) mieux vaut ne pas être trop pressée ! ( chez nous, tout se fait automatiquement à présent , mais avant , il fallait fournir à l'employeur , les feuilles de remboursement de la sécu ... j'ai oublié une fois , et j'ai compris ma douleur ! ) conclusion = bien se renseigner sur comment cela se passe dans votre asso !

Bonne soirée ( et bon rétablissement à " une avs " ? )

merci pour vos reponses,
j'ai ete en arret 1 semaine au mois de juin , j'ai envoyer tout ce qui faut a la SS et donner a mon employeur ( association) ce qu'il fallait , je suis passer au bureau pour chercher ma fiche de paye ( hier)...( du mois de juin !! ) et on ma donner l'attestation en meme temps. je leurs ai dit que c'etait a eux de l'envoyer !! on ma repondu qu'il ne faisait pas ça , en fait c'est comme les fiches de payes , il faut les chercher au bureau ....
economie de timbres ...et oui j'avais oublier qu'ils faisaient de l'argent sur le dos des personnes agees et de nous aussi ,et moi simple AVS je ne fais que du social ...
suis je bete!!

Bonjour, oui tu vois, il faut vraiment faire attention car moi je faisais confiance à ma patronne car ayant été en arret maladie avant, pas de soucis mais la elle m'a bien plantée du coup, gros soucis financiers à cause d'elle! J'espere que tu auras tes remboursements sécu à temps...

oh oui il faut faire tres attention !!!!

pour ma part, suite a mon arret de ma maladie, j ai démissionné de mon poste, à savoir que j etais encore en periode d'essai.

l employeur est devenu injoinable et rien n avait été envoyé. dans ce cas et de maniere exceptionnel, j ai du remplir "une attestation de foi" en expliquant ma situation a la Sécu. c grace a cela que je n ai pas eu de pertes financieres!

surtout, soyez en bon terme avec votre employeur!