Le Social

bonjour,
pouvez-vous me dire, svp, qui décide si une personne qui passe par 1 assoc pour avoir une aide à dom. doit-être en "mandataire" ou en "prestataire ?
est-ce la personne agée elle-même, l'assoc. ou bien l'infirmière de conseil général ?
Je pose la question car je m'occupe d'une personne agée de 90 ans qui m'enbauche en contrat mandataire.
Or, cette personne est presque aveugle et a de plus en plus de mal à marcher.
Comment une personne aussi diminuée peut-elle être employeur, et vu son handicap, ne serait-ce pas plutôt à une AVS de s'occuper d'elle que moi qui suis seulement aide à dom. ?
Merci !

bonjour!

Ce sont les personnes elles-même qui décident ( ou celle qui a fait les démarches ...) Cela leur revient moins cher voila pourquoi certaines choisissent cette solution ( et disent ensuite qu'elles n'étaient pas au courant , et qu'on ne leur a pas demandé leur avis ...)
Dans le cas de cette dame ? qui s'est occupée d'elle ? ses enfants ?

Lola,


La personne de 90 ans dont vous parlez, peut tout à fait avoir un handicap très important (visuel en l'occurence) et avoir une grande autonomie mentale et intellectuelle et rien ne l'empêche dans ce cas d'être "employeur" (même si cela lui nécessite une aide pour la paprasserie).

Par contre à vous de connaitre vos droits en tant que salariée de cette personne et de décortiquer votre convention collective (congés, rupture de contrat lors d'un décès par exemple), histoire de ne pas vous faie "avoir".

Bonne soirée.

"lola" ,

Comme le dit " yveline " , renseignes toi ...pour ne pas te faire " avoir" aussi !

Est-ce que tu ne travailles que pour des mandataires ( et dans ce cas , tu es sûrement plus au courant que moi! ) ou est-ce que tu travailles pour les deux ? = mandataires et prestataires .

Qui s'est occupé de la " paprasserie " pour cette personne ?

Il y a des "avantages " et des "inconvénients " pour les personnes qui demandent une aide , dans les 2 cas ! ( mandataire et prestataire ), et également pour les employées ( nous !)
Il faut choisir son camp , en toute connaissance de cause ,pour les uns et pour les autres .

si tu pouvais donner plus de détails ...

Personnellement je pense qu'une personne qui a besoin d'aide,dans un premier temps s'adresse à une assos c'est là qu'elle "devrait avoir" les renseignements sur ses différentes possibilités qui s'offre à elle.......ensuite cela est fait avec honneteté ou non. Pour avoir travaillé en mandataire je peux vous dire que la personne était "révoltée" de devoir me payer des indemnités de licenciement quand elle a dû entrer en long séjour (sa famille aussi) tous ça parce qu'elle n'avait pas été informée ou pas correctement pas l'assoc.

Etant mieux payée en prestataire je refuse maintenant le mandataire!
Mais il est vrai que au départ c"est bien souvent plus "interressant " pour le bénéficiaire,il suffirait qu'il ait toutes les informations au départ!

Maianne,


Bien d'accord avec vous.

Mais parfois certains bénéficiaires font le choix du mandataire délibérément. C'est seulement lorsqu'ils doivent "aligner" et simplement assumer leur rôle d'employeur, qu'ils sont révoltés et là il est facile de jeter la faute sur l'asso qui n'a pas bien informé.

Comme vous, j'ai toujours refusé de travailler en mandataire et pour moi, il est de l'intérêt de la prise en charge globale de la personne aidée, de travailler en prestataire.

A bientôt de vous lire et bonne soirée
Yveline.

Bonsoir !

je suis complètement d'accord avec toi , " Yveline " =

Je ne travaille qu'avec des prestataires , mais j'ai eu l'occasion , à une certaine période , d'intervenir ( en remplacement ) chez des mandataires = souvent , ces personnes se plaignaient de leur statut , et me demandaient des explications , " le pourquoi du comment " ; elles se plaignaient de ne rien connaitre de leur statut et de leurs droits , et se positionnaient en " victimes " !

A l'association , quand j'en parlais , tout était clair = on me
laissait entendre que ces personnes étaient parfaitement au courant de leur statut qu'elles avaient choisi ! = les personnes souhaitant souvent bénéficier des tarifs " mandataires " plus avantageux , MAIS refusaient souvent par la suite les contraintes liées à leur contrat " mandataire " .( Qui peut obtenir le beurre et l'argent du beurre ? ( et la crémière en plus ,! )

Les mandataires sont-ils victimes d'un manque d'information , ou sont -ils des manipulateurs qui jouent les victimes quand ils se trouvent en difficulté ?!!!

Comme toi " Yveline " = j'ai opté pour le travail en prestataire , et je ne changerais pour rien !

Bonne soirée !